Своевременная выплата заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Своевременная выплата заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Дискриминация при оплате труда
(КонсультантПлюс, 2024)"...установление дифференцированных должностных окладов работникам с различным кругом трудовых обязанностей не является дискриминацией в сфере трудовых отношений, а напротив, является гарантией соблюдения прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
(КонсультантПлюс, 2024)"...установление дифференцированных должностных окладов работникам с различным кругом трудовых обязанностей не является дискриминацией в сфере трудовых отношений, а напротив, является гарантией соблюдения прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата при неполном и сокращенном рабочем времени
(КонсультантПлюс, 2024)"...Инициируя обращение в суд с настоящим иском, А. указывал на обстоятельства неисполнения работодателем обязанности по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы за фактически отработанное работником время... продолжительностью 40 часов в неделю, с учетом императивных положений статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации, предписывающих установление работнику, являющемуся инвалидом 2 группы, сокращенной продолжительности рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
(КонсультантПлюс, 2024)"...Инициируя обращение в суд с настоящим иском, А. указывал на обстоятельства неисполнения работодателем обязанности по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы за фактически отработанное работником время... продолжительностью 40 часов в неделю, с учетом императивных положений статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации, предписывающих установление работнику, являющемуся инвалидом 2 группы, сокращенной продолжительности рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Что делать при задержке выплаты зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)2. Способы защиты нарушенного права на своевременную выплату зарплаты
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)2. Способы защиты нарушенного права на своевременную выплату зарплаты
Статья: Проверки ГИТ. Суть важных споров
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2020, N 11)Споры возникают на основании нарушений прав работников
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2020, N 11)Споры возникают на основании нарушений прав работников