Сзв-стаж работник уволен и вновь принят
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-стаж работник уволен и вновь принят (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Перезаключили срочный трудовой договор с работником на новый срок: 31.08.2021 уволили, а 01.09.2021 снова приняли на работу. А другой человек 30.10.2021 уволился как основной работник, а с 01.11.2021 был оформлен как совместитель. Мы же можем в СЗВ-СТАЖ на этих работников показать по два стажевых периода?
("Главная книга", 2022, N 4)Ответ: В форме СЗВ-ТД на каждого из этих сотрудников покажите два периода работы. Причина, по который они были уволены, а потом приняты вновь, значения не имеет.
("Главная книга", 2022, N 4)Ответ: В форме СЗВ-ТД на каждого из этих сотрудников покажите два периода работы. Причина, по который они были уволены, а потом приняты вновь, значения не имеет.
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)Какой вариант записи в трудовой книжке использовать: уволен по собственному желанию или трудовой договор расторгнут по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2024)Какой вариант записи в трудовой книжке использовать: уволен по собственному желанию или трудовой договор расторгнут по инициативе работника