Сзв-Тд лишение прав
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд лишение прав (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Сведения о трудовой (иной) деятельности (ранее - СЗВ-ТД)
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России актуализировал информацию о порядке представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые приговором суда лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России актуализировал информацию о порядке представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые приговором суда лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Вопрос: Надо ли заполнять и представлять форму СЗВ-ТД при изменении окладов работников?
(Консультация эксперта, 2022)Кроме того, СЗВ-ТД также подается в случаях (пп. 2.5.3 Порядка):
(Консультация эксперта, 2022)Кроме того, СЗВ-ТД также подается в случаях (пп. 2.5.3 Порядка):
Нормативные акты
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Пример 9. Работник приговором суда лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Пример 9. Работник приговором суда лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
<Письмо> Минтруда России от 19.10.2021 N 14-4/10/В-13775
<Об актуализации информации по вопросу порядка предоставления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые приговором суда лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, направленной письмом Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1703>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<Об актуализации информации по вопросу порядка предоставления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые приговором суда лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, направленной письмом Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1703>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 16.12.2019 N 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральному закону от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 1)- лишение права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 1)- лишение права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Статья: Нюансы перехода на электронную трудовую книжку
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 6)Однако никаких исключений законодатели для дистанционных работников не сделали и обязали уведомить их о праве выбора ведения трудовой книжки в бумажной или электронной форме (п. 4 ч. 1 ст. 2 Закона N 439-ФЗ). Кроме этого, работодатель обязан заполнять и представлять в территориальный орган ПФ РФ сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на всех зарегистрированных лиц, включая дистанционных работников.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 6)Однако никаких исключений законодатели для дистанционных работников не сделали и обязали уведомить их о праве выбора ведения трудовой книжки в бумажной или электронной форме (п. 4 ч. 1 ст. 2 Закона N 439-ФЗ). Кроме этого, работодатель обязан заполнять и представлять в территориальный орган ПФ РФ сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на всех зарегистрированных лиц, включая дистанционных работников.
Статья: Переход на электронные трудовые книжки: что следует знать работодателю?
(Гришакова О.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)- порядка подачи сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые в соответствии с приговором суда лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (Письмо от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1703);
(Гришакова О.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)- порядка подачи сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые в соответствии с приговором суда лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (Письмо от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1703);
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704 "По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД"
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 3)Так, в Письме N 14-0/10/В-1703 даны разъяснения по поводу отражения информации в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении", если работник учреждения приговором суда лишен права занимать определенные должности. В этом же Письме приведен образец заполнения формы СЗВ-ТД в указанном случае. Итак, опираясь на нормы п. 2.5.3 и 2.5.4 Порядка N 730п, Минтруд пояснил, что в графу 3 следует внести запись "ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)" в случае лишения работника права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность. Данная запись осуществляется при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 4 ч. 1 ст. 83 или абз. 2 ч. 1 ст. 84 ТК РФ, с одновременным представлением соответствующей информации об увольнении работника (ст. 47 УК РФ, п. 4 ч. 1 ст. 83 и абз. 2 ч. 1 ст. 84 ТК РФ). Одновременно при составлении формы СЗВ-ТД на этого работника в нее вносится запись об увольнении (см. образец в Письме N 14-0/10/В-1703).
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 3)Так, в Письме N 14-0/10/В-1703 даны разъяснения по поводу отражения информации в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении", если работник учреждения приговором суда лишен права занимать определенные должности. В этом же Письме приведен образец заполнения формы СЗВ-ТД в указанном случае. Итак, опираясь на нормы п. 2.5.3 и 2.5.4 Порядка N 730п, Минтруд пояснил, что в графу 3 следует внести запись "ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)" в случае лишения работника права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность. Данная запись осуществляется при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 4 ч. 1 ст. 83 или абз. 2 ч. 1 ст. 84 ТК РФ, с одновременным представлением соответствующей информации об увольнении работника (ст. 47 УК РФ, п. 4 ч. 1 ст. 83 и абз. 2 ч. 1 ст. 84 ТК РФ). Одновременно при составлении формы СЗВ-ТД на этого работника в нее вносится запись об увольнении (см. образец в Письме N 14-0/10/В-1703).
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- запись в сведения о трудовой деятельности, представленные в ПФ РФ, следует отменить. Для этого заполните форму СЗВ-ТД в первоначальном варианте и поставьте знак "Х" в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" напротив записи о приеме (п. 2.6 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД). Форму СЗВ-ТД представьте в ПФ РФ. С 01.01.2023 сведения об отмене записи нужно будет подавать по новой форме в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- запись в сведения о трудовой деятельности, представленные в ПФ РФ, следует отменить. Для этого заполните форму СЗВ-ТД в первоначальном варианте и поставьте знак "Х" в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" напротив записи о приеме (п. 2.6 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД). Форму СЗВ-ТД представьте в ПФ РФ. С 01.01.2023 сведения об отмене записи нужно будет подавать по новой форме в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
Статья: Заполнение СЗВ-ТД: новые разъяснения Минтруда
("Главная книга", 2020, N 7)Одним из обстоятельств, при наступлении которых работодатель должен представить СЗВ-ТД, является лишение работника приговором суда права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. В таком случае в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" СЗВ-ТД можно написать: "Запрет занимать должность (вид деятельности)". А в графе 4 "Трудовая функция, должность..." следует указать, какую должность и на какой срок работник лишен права занимать (какой деятельностью лишен права заниматься). Например, так: "Лишение права заниматься лечебной деятельностью на 1 год с 10.03.2020". В графе "Основание" указываются реквизиты соответствующего судебного приговора.
("Главная книга", 2020, N 7)Одним из обстоятельств, при наступлении которых работодатель должен представить СЗВ-ТД, является лишение работника приговором суда права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. В таком случае в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" СЗВ-ТД можно написать: "Запрет занимать должность (вид деятельности)". А в графе 4 "Трудовая функция, должность..." следует указать, какую должность и на какой срок работник лишен права занимать (какой деятельностью лишен права заниматься). Например, так: "Лишение права заниматься лечебной деятельностью на 1 год с 10.03.2020". В графе "Основание" указываются реквизиты соответствующего судебного приговора.
Статья: Представление отчетов в ПФ РФ
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)- лишения права по приговору суда занимать определенные должности или заниматься определенным видом деятельности.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)- лишения права по приговору суда занимать определенные должности или заниматься определенным видом деятельности.
Статья: Отчетность кадровика в 2021 году
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)Отчет СЗВ-ТД заполняется и сдается ежемесячно либо чаще - в случаях, когда:
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)Отчет СЗВ-ТД заполняется и сдается ежемесячно либо чаще - в случаях, когда: