Сзв-Тд на внешних совместителей за 2020 год срок сдачи
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд на внешних совместителей за 2020 год срок сдачи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: СЗВ-ТД: версия-2021
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 2)<1> В течение 2020 г. во впервые подаваемую на работника форму СЗВ-ТД, в том числе и в связи с подачей заявления о выборе формы ведения трудовой книжки, необходимо было включать сведения о последнем кадровом мероприятии на 01.01.2020 <3>. Поэтому получается, что не позднее 15.02.2021 остается подать такие сведения на "молчунов" и внешних совместителей, у которых не было никаких кадровых мероприятий в течение 2020 г.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 2)<1> В течение 2020 г. во впервые подаваемую на работника форму СЗВ-ТД, в том числе и в связи с подачей заявления о выборе формы ведения трудовой книжки, необходимо было включать сведения о последнем кадровом мероприятии на 01.01.2020 <3>. Поэтому получается, что не позднее 15.02.2021 остается подать такие сведения на "молчунов" и внешних совместителей, у которых не было никаких кадровых мероприятий в течение 2020 г.
Статья: Тест: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)7. В 2020 г. сотрудник был принят на работу как внешний совместитель. С 16.08.2021 эта работа стала для него основной - было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Какие сведения нужно отразить в форме СЗВ-ТД?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)7. В 2020 г. сотрудник был принят на работу как внешний совместитель. С 16.08.2021 эта работа стала для него основной - было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Какие сведения нужно отразить в форме СЗВ-ТД?
Вопрос: Как принять на работу вынужденного переселенца?
(Консультация эксперта, 2020)При этом с 1 апреля 2020 г. в случае приема работника на работу срок сдачи СЗВ-ТД в ПФР - не позднее 28 апреля 2020 г., а при приеме работника с 27 апреля 2020 г. - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) (п. 2 ст. 2 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ; п. 3 Постановления Правительства РФ от 08.04.2020 N 460, п. 6 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утв. Постановлением N 460; п. 1 Постановления Правительства РФ от 26.04.2020 N 590).
(Консультация эксперта, 2020)При этом с 1 апреля 2020 г. в случае приема работника на работу срок сдачи СЗВ-ТД в ПФР - не позднее 28 апреля 2020 г., а при приеме работника с 27 апреля 2020 г. - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) (п. 2 ст. 2 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ; п. 3 Постановления Правительства РФ от 08.04.2020 N 460, п. 6 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утв. Постановлением N 460; п. 1 Постановления Правительства РФ от 26.04.2020 N 590).
Вопрос: В ЕГРЮЛ зарегистрирован новый генеральный директор 2 марта 2020 г. Организация форму СЗВ-ТД за январь и февраль 2020 г. в ПФР не представляла, хотя кадровые изменения в эти периоды были. Нового или бывшего директора привлекут к административной ответственности?
(Консультация эксперта, 2020)Поскольку сведения о трудовой деятельности за январь и февраль 2020 г. подлежат представлению в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение), считаем, что к административной ответственности за непредставление в ПФР формы СЗВ-ТД при наличии кадровых мероприятий за январь 2020 г. может быть привлечен бывший генеральный директор, за февраль 2020 г. - новый генеральный директор (так как срок сдачи формы СЗВ-ТД за февраль 2020 г. истекает 16 марта 2020 г.).
(Консультация эксперта, 2020)Поскольку сведения о трудовой деятельности за январь и февраль 2020 г. подлежат представлению в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение), считаем, что к административной ответственности за непредставление в ПФР формы СЗВ-ТД при наличии кадровых мероприятий за январь 2020 г. может быть привлечен бывший генеральный директор, за февраль 2020 г. - новый генеральный директор (так как срок сдачи формы СЗВ-ТД за февраль 2020 г. истекает 16 марта 2020 г.).
Статья: Как правильно подать СЗВ-ТД при приеме и увольнении директора ООО
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)В 2021 году для включения в форму СЗВ-ТД сведений о приеме (увольнении) работника датой начала кадрового события является дата издания приказа, а не дата начала кадрового события (как было в 2020 году). Это следует из п. 1.6 и 1.8 Порядка.
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)В 2021 году для включения в форму СЗВ-ТД сведений о приеме (увольнении) работника датой начала кадрового события является дата издания приказа, а не дата начала кадрового события (как было в 2020 году). Это следует из п. 1.6 и 1.8 Порядка.
Статья: Декларационная кампания - 2020
(Новикова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)В 2020 году сроки подачи формы СЗВ-ТД обусловлены характером кадровых мероприятий, проведенных в отношении работника (см. таблицу). Эти сроки определены п. 2.4, 2.5 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ, п. 1.6, 1.8 Порядка заполнения и Постановлением Правительства РФ от 26.04.2020 N 590 (далее - Постановление N 590).
(Новикова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)В 2020 году сроки подачи формы СЗВ-ТД обусловлены характером кадровых мероприятий, проведенных в отношении работника (см. таблицу). Эти сроки определены п. 2.4, 2.5 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ, п. 1.6, 1.8 Порядка заполнения и Постановлением Правительства РФ от 26.04.2020 N 590 (далее - Постановление N 590).
Вопрос: В какой срок представить в ПФР форму СЗВ-ТД, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением с 01.06.2020 до 16.06.2020, а приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон издан 29.05.2020?
(Консультация эксперта, 2020)Однако при увольнении (приеме) работников после 27 апреля до 31 декабря 2020 г. срок представления формы СЗВ-ТД - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений (п. 2 ст. 2 Федерального закона N 27-ФЗ, пп. "а", "в" п. 1, п. 3 Постановления Правительства РФ от 26.04.2020 N 590).
(Консультация эксперта, 2020)Однако при увольнении (приеме) работников после 27 апреля до 31 декабря 2020 г. срок представления формы СЗВ-ТД - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений (п. 2 ст. 2 Федерального закона N 27-ФЗ, пп. "а", "в" п. 1, п. 3 Постановления Правительства РФ от 26.04.2020 N 590).
Статья: Внешний совместитель: нужно ли подавать СЗВ-ТД о его последнем кадровом мероприятии на 01.01.2020
("Главная книга", 2021, N 3)ВНЕШНИЙ СОВМЕСТИТЕЛЬ: НУЖНО ЛИ ПОДАВАТЬ СЗВ-ТД
("Главная книга", 2021, N 3)ВНЕШНИЙ СОВМЕСТИТЕЛЬ: НУЖНО ЛИ ПОДАВАТЬ СЗВ-ТД
Статья: С 9 апреля 2020 года утверждены новые сроки подачи СЗВ-ТД
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 9)С 9 АПРЕЛЯ 2020 ГОДА УТВЕРЖДЕНЫ НОВЫЕ СРОКИ ПОДАЧИ СЗВ-ТД
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 9)С 9 АПРЕЛЯ 2020 ГОДА УТВЕРЖДЕНЫ НОВЫЕ СРОКИ ПОДАЧИ СЗВ-ТД
Статья: Знакомьтесь: новая отчетная форма СЗВ-ТД
(Петрова Н.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 3)В какие сроки представляется форма СЗВ-ТД?
(Петрова Н.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 3)В какие сроки представляется форма СЗВ-ТД?
Вопрос: Предусмотрена ли ответственность, если организация при приеме нового работника (приказ от 03.08.2020) форму СЗВ-ТД в срок не представила, а при его увольнении (приказ от 07.08.2020) в СЗВ-ТД указала две записи - о приеме и увольнении - и представила в ПФР 10.08.2020?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Предусмотрена ли ответственность, если организация при приеме нового работника (приказ от 03.08.2020) форму СЗВ-ТД в срок не представила, а при его увольнении (приказ от 07.08.2020) в СЗВ-ТД указала две записи - о приеме и увольнении - и представила в ПФР 10.08.2020?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Предусмотрена ли ответственность, если организация при приеме нового работника (приказ от 03.08.2020) форму СЗВ-ТД в срок не представила, а при его увольнении (приказ от 07.08.2020) в СЗВ-ТД указала две записи - о приеме и увольнении - и представила в ПФР 10.08.2020?