Сзв-Тд нормативные документы
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд нормативные документы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отражаем электронный кадровый документооборот в номенклатуре дел
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 3)- будут ли издаваться приказы о приеме на работу. Это связано с тем, что этот документ становится факультативным (ст. 22.3 ТК РФ), а по действующим в большинстве организаций правилам его заверенная копия должна быть сформирована в личном деле работника. Кроме того, в форме СЗВ-ТД ("Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица") предусматривается дата приказа о приеме на работу. И в графу 4 бумажной трудовой книжки заносятся дата и номер приказа (распоряжения), согласно которому работник принят на работу. В нормативных документах эти требования пока остались. Но свежие разъяснения ПФР, Минтруда России и Роструда позволяют вместо реквизитов приказа вписывать в СЗВ-ТД и трудовую книжку реквизиты трудового договора;
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 3)- будут ли издаваться приказы о приеме на работу. Это связано с тем, что этот документ становится факультативным (ст. 22.3 ТК РФ), а по действующим в большинстве организаций правилам его заверенная копия должна быть сформирована в личном деле работника. Кроме того, в форме СЗВ-ТД ("Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица") предусматривается дата приказа о приеме на работу. И в графу 4 бумажной трудовой книжки заносятся дата и номер приказа (распоряжения), согласно которому работник принят на работу. В нормативных документах эти требования пока остались. Но свежие разъяснения ПФР, Минтруда России и Роструда позволяют вместо реквизитов приказа вписывать в СЗВ-ТД и трудовую книжку реквизиты трудового договора;
Вопрос: Как исправить код ошибки 30 в форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, 2022)Если протокол положительный (ПФР принял сведения), то в таком случае, по нашему мнению, требуется скорректировать ранее представленные сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, а именно необходимо отменить ранее представленные сведения и в следующей строке указать скорректированные (исправленные) сведения. Для отмены ранее представленных сведений форма СЗВ-ТД заполняется в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X" (п. п. 2.6, 2.7 Приложения 2 к Постановлению N 730п).
(Консультация эксперта, 2022)Если протокол положительный (ПФР принял сведения), то в таком случае, по нашему мнению, требуется скорректировать ранее представленные сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, а именно необходимо отменить ранее представленные сведения и в следующей строке указать скорректированные (исправленные) сведения. Для отмены ранее представленных сведений форма СЗВ-ТД заполняется в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставляется знак "X" (п. п. 2.6, 2.7 Приложения 2 к Постановлению N 730п).
Нормативные акты
<Письмо> ПФ РФ от 10.09.2021 N ЕК-08-19/20896
"О заполнении кода выполняемой функции в форме СЗВ-ТД"- разработка проектов нормативных правовых актов и решений, издаваемых органами государственной власти;
"О заполнении кода выполняемой функции в форме СЗВ-ТД"- разработка проектов нормативных правовых актов и решений, издаваемых органами государственной власти;