Сзв-тд последняя запись перевод

Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд последняя запись перевод (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Кадровые процедуры с мобилизованными: замещение, перевод, увольнение
(Каблучков А., Залюбовский К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 11)
Запись в бумажную трудовую книжку вносить не нужно, т.к. в силу ст. 66 ТК РФ запись о временном переводе работника в трудовой книжке не делается (в отличие от постоянного перевода), и СЗВ-ТД подать тоже не надо.
Вопрос: Работник переведен на должность в 2016 г. 14.02.2021 работодатель подал форму СЗВ-ТД по состоянию на 01.01.2020 с последней записью о переводе в 2016 г. 17.02.2021 работника перевели на другую должность. Когда следует подать отчет? Нужно ли еще раз подавать сведения о переводе в 2016 г.?
(Консультация эксперта, 2021)
Вопрос: Работник переведен на должность в 2016 г. 14.02.2021 работодатель подал форму СЗВ-ТД по состоянию на 01.01.2020 с последней записью о переводе в 2016 г. 17.02.2021 работника перевели на другую должность. Когда следует подать отчет? Нужно ли еще раз подавать сведения о переводе в 2016 г.?

Нормативные акты

<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"
Ответ: Отменять представленные сведения о переводе не надо. Необходимо представить форму СЗВ-ТД только с записью о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020.