Сзв-Тд трудовая функция при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд трудовая функция при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В связи с увольнением работника ООО необходимо оформить и сдать в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД. Нужно ли в отчете при увольнении работника указывать код выполняемой функции, если он указывался при приеме работника на работу?
(Консультация эксперта, 2022)По нашему мнению, по указанному вопросу имеется правовая неопределенность. Если руководствоваться форматом на сайте ПФР, указывать код трудовой функции при представлении СЗВ-ТД в связи с увольнением необязательно, однако из Порядка этого не следует.
(Консультация эксперта, 2022)По нашему мнению, по указанному вопросу имеется правовая неопределенность. Если руководствоваться форматом на сайте ПФР, указывать код трудовой функции при представлении СЗВ-ТД в связи с увольнением необязательно, однако из Порядка этого не следует.
Вопрос: В организации по трудовому договору работает временно пребывающий иностранный гражданин Белоруссии. Он поменял паспорт в связи с достижением 45-летнего возраста. Надо ли организации-работодателю подавать об этом какие-то сведения в ПФР?
(Консультация эксперта, 2022)В соответствии с ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ в сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная ТК РФ, иным федеральным законом информация.
(Консультация эксперта, 2022)В соответствии с ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ в сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная ТК РФ, иным федеральным законом информация.
Нормативные акты
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Если отразить перевод, переименование, увольнение, то это не будет ошибкой.
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Если отразить перевод, переименование, увольнение, то это не будет ошибкой.
Приказ ФАС России от 01.07.2016 N 887/16
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"7.1.3. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о гражданском служащем (работнике), месте его работы, его трудовой функции, назначении на другую должность гражданской службы, об увольнении гражданского служащего (работника) с указанием основания и причины расторжения служебного контракта (трудового договора) и увольнения, другая информация, предусмотренная иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, касающимися вопросов прохождения гражданской службы, а также трудовым законодательством.
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"7.1.3. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о гражданском служащем (работнике), месте его работы, его трудовой функции, назначении на другую должность гражданской службы, об увольнении гражданского служащего (работника) с указанием основания и причины расторжения служебного контракта (трудового договора) и увольнения, другая информация, предусмотренная иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, касающимися вопросов прохождения гражданской службы, а также трудовым законодательством.