Сзв стаж директор учредитель
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв стаж директор учредитель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 15.33.2 КоАП РФПривлекут к ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ (независимо от факта получения вознаграждения и уплаты взносов) за несвоевременное представление СЗВ-М в отношении директора - единственного учредителя, даже если он не заключал трудовой договор >>>
Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 14.03.2022 N Ф09-723/22 по делу N А50-14829/2021
Требование: О взыскании финансовых санкций за непредставление в установленный срок сведений о застрахованных лицах.
Обстоятельства: Санкции добровольно не уплачены.
Решение: Требование удовлетворено, так как санкции обоснованны, к отношениям двухлетний предельный срок судебного взыскания долга применению не подлежит, шестимесячный срок на обращение в суд, исчисленный с момента превышения накопленной задолженности минимального установленного законом размера, не истек; отчетность должна представляться на всех работающих застрахованных лиц вне зависимости от фактического осуществления выплат в их пользу и уплаты страховых взносов.Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества.
Требование: О взыскании финансовых санкций за непредставление в установленный срок сведений о застрахованных лицах.
Обстоятельства: Санкции добровольно не уплачены.
Решение: Требование удовлетворено, так как санкции обоснованны, к отношениям двухлетний предельный срок судебного взыскания долга применению не подлежит, шестимесячный срок на обращение в суд, исчисленный с момента превышения накопленной задолженности минимального установленного законом размера, не истек; отчетность должна представляться на всех работающих застрахованных лиц вне зависимости от фактического осуществления выплат в их пользу и уплаты страховых взносов.Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Прием на работу генерального директора ООО: три основных шага
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2022, N 4)СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на директора - единственного учредителя нужно подавать независимо от того, заключен с ним письменный трудовой договор или нет. Получает ли он зарплату в ООО - тоже неважно <10>.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2022, N 4)СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на директора - единственного учредителя нужно подавать независимо от того, заключен с ним письменный трудовой договор или нет. Получает ли он зарплату в ООО - тоже неважно <10>.
Статья: Трудовые отношения с директором - единственным учредителем ООО
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)Подавать формы СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М на директора-учредителя нужно, если он является застрахованным лицом, то есть если с ним заключен (ст. 1, п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ), п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ, п. 1.5 Порядка заполнения сведений персонифицированного учета, утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п):
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)Подавать формы СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М на директора-учредителя нужно, если он является застрахованным лицом, то есть если с ним заключен (ст. 1, п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ), п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ, п. 1.5 Порядка заполнения сведений персонифицированного учета, утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п):
Нормативные акты
Письмо ПФ РФ от 07.06.2018 N 08/30755
"О предоставлении информации"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).
"О предоставлении информации"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).