Сзв стаж гпх
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв стаж гпх (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 11 "Представление сведений о страховых взносах и страховом стаже" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования""Однако, абзацем вторым пункта 2.2 статьи 11 Закона N 27-ФЗ в редакции Федерального Закона от 25.02.2022 N 18-ФЗ (действует с 26.03.2022), установлено исключение для страхователей, представляющих сведения о страховых взносах и страховом стаже о каждом работающем у него застрахованном лице (страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; ИНН (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица)), исходя из которых названные сведения не представляются страхователями, применяющими специальный налоговый режим "Автоматизированная упрощенная система налогообложения" (далее - АУСН), в отношении работающих у них застрахованных лиц, за исключением лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера. Внесенными изменениями в Закон N 27-ФЗ для налогоплательщиков, применяющих автоматизированную упрощенную систему налогообложения, сокращен объем отчетности, направляемой в налоговые органы и внебюджетные фонды. В их число вошли формы СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М (за исключением отдельных случае, перечисленных в пунктах 2, 2.2 статьи 11 Закона N 27-ФЗ)."
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 05.07.2022 N 17АП-15728/2021-ГК по делу N А50-30578/2020
Требование: Об отмене определения о взыскании судебных расходов.
Решение: Определение оставлено без изменения.Кроме того, истцом в рамках указанного дела представлены объяснения бухгалтера Никулиной О.С. относительного полученных из Пенсионного фонда сведений в отношении Клочкова А.А., которая пояснила, что представленные сведения в Пенсионный фонд в отношении Клочкова А.А. были неверно отражены, поскольку он был привлечен по договору ГПХ, сведения по нему должны были быть отражены в СЗВ-СТАЖ с пометкой "договор", чего ею не было сделано.
Требование: Об отмене определения о взыскании судебных расходов.
Решение: Определение оставлено без изменения.Кроме того, истцом в рамках указанного дела представлены объяснения бухгалтера Никулиной О.С. относительного полученных из Пенсионного фонда сведений в отношении Клочкова А.А., которая пояснила, что представленные сведения в Пенсионный фонд в отношении Клочкова А.А. были неверно отражены, поскольку он был привлечен по договору ГПХ, сведения по нему должны были быть отражены в СЗВ-СТАЖ с пометкой "договор", чего ею не было сделано.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как отражаются в отчетах СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ физические лица, нанятые по договорам ГПХ?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как отражаются в отчетах СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ физические лица, нанятые по договорам ГПХ?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как отражаются в отчетах СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ физические лица, нанятые по договорам ГПХ?
Статья: Как оформить отношения с директором, который перестал быть единственным учредителем
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 34)Отметим, что на директора - единственного учредителя также нужно подавать сведения по форме СЗВ-СТАЖ. Так, АС Центрального округа в постановлении от 02.08.2022 N Ф10-2891/2022 по делу N А64-7659/2021 указал, что документом, подтверждающим наличие трудовых отношений с руководителем организации, являющимся единственным участником (учредителем), является решение (приказ, распоряжение и т.д.) о возложении на себя функций единоличного исполнительного органа. И отсутствие трудового договора в этом случае не свидетельствует об отсутствии между директором и обществом трудовых отношений. Работодатель обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору. Следовательно, он должен подавать форму СЗВ-СТАЖ и в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 34)Отметим, что на директора - единственного учредителя также нужно подавать сведения по форме СЗВ-СТАЖ. Так, АС Центрального округа в постановлении от 02.08.2022 N Ф10-2891/2022 по делу N А64-7659/2021 указал, что документом, подтверждающим наличие трудовых отношений с руководителем организации, являющимся единственным участником (учредителем), является решение (приказ, распоряжение и т.д.) о возложении на себя функций единоличного исполнительного органа. И отсутствие трудового договора в этом случае не свидетельствует об отсутствии между директором и обществом трудовых отношений. Работодатель обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору. Следовательно, он должен подавать форму СЗВ-СТАЖ и в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784
<О направлении ответов на вопросы по представлению в Социальный фонд России с 1 января 2023 года ежемесячной отчетности по форме ЕФС-1>Сведения о периодах работы застрахованных лиц, работающих по договорам ГПХ, за отчетные периоды до 01.01.2023 представлялись по форме "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. N 507п "Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", формы "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)", порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. N 3п".
<О направлении ответов на вопросы по представлению в Социальный фонд России с 1 января 2023 года ежемесячной отчетности по форме ЕФС-1>Сведения о периодах работы застрахованных лиц, работающих по договорам ГПХ, за отчетные периоды до 01.01.2023 представлялись по форме "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. N 507п "Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", формы "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)", порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. N 3п".
Письмо ПФ РФ от 07.06.2018 N 08/30755
"О предоставлении информации"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).
"О предоставлении информации"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).