Сзв тд кадровое перемещение
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв тд кадровое перемещение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Добровольная приостановка деятельности как способ "выживания"
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Что касается формы СЗВ-ТД, ее нужно сдавать, если есть кадровые перемещения. Если есть прием и увольнение работников, эти сведения отражаются в форме СЗВ-ТД. Если компания до прекращения деятельности уволит всех работников, она должна сдать СЗВ-ТД. При этом директор все равно останется. По нему сведения нужно будет сдать на момент увольнения. Но это в случае полной ликвидации. Если работники отправлены в отпуск без сохранения заработной платы, запись об этом в форму СЗВ-ТД не вносится.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Что касается формы СЗВ-ТД, ее нужно сдавать, если есть кадровые перемещения. Если есть прием и увольнение работников, эти сведения отражаются в форме СЗВ-ТД. Если компания до прекращения деятельности уволит всех работников, она должна сдать СЗВ-ТД. При этом директор все равно останется. По нему сведения нужно будет сдать на момент увольнения. Но это в случае полной ликвидации. Если работники отправлены в отпуск без сохранения заработной платы, запись об этом в форму СЗВ-ТД не вносится.
Статья: Работника призвали на военные сборы: как оформить
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 4)Важно. Работники, призванные на военные сборы, фактически отсутствуют на рабочих местах. Отсутствие сотрудника из-за военных сборов отмечают в табеле учета рабочего времени буквенным кодом "Г" или цифровым кодом "23". Несмотря на то, что отправка работника на военные сборы оформляется приказом как кадровое перемещение, она таковым не является. В форме СЗВ-ТД отражение подобных сведений не предусмотрено.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 4)Важно. Работники, призванные на военные сборы, фактически отсутствуют на рабочих местах. Отсутствие сотрудника из-за военных сборов отмечают в табеле учета рабочего времени буквенным кодом "Г" или цифровым кодом "23". Несмотря на то, что отправка работника на военные сборы оформляется приказом как кадровое перемещение, она таковым не является. В форме СЗВ-ТД отражение подобных сведений не предусмотрено.