Сзв тд перевод в другое структурное подразделение

Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв тд перевод в другое структурное подразделение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица. Перевод работника на другую должность в другое структурное подразделение. Форма N СЗВ-ТД (образец заполнения)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица. Перевод работника на аналогичную должность в другое структурное подразделение. Форма N СЗВ-ТД (образец заполнения)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Обязан ли работодатель указать в форме СЗВ-ТД перевод работника во вновь созданное структурное подразделение?
(Консультация эксперта, 2022)Следовательно, работодатель должен отразить в СЗВ-ТД, представляемой в ПФР, перевод работника во вновь созданное структурное подразделение, в случае если имеет место перевод на другую работу, а именно в следующих случаях:
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Информацию о переводе на другую постоянную работу также включите в сведения о трудовой деятельности работника. В форме СЗВ-ТД в графе 3 указывается мероприятие "ПЕРЕВОД", а в графе 5 - должность, на которую переведен работник и структурное подразделение, например: "Ведущий специалист, административно-правовой отдел".

Правовые ресурсы