Табель и график учета рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель и график учета рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление персонала (аутсорсинг, аутстаффинг)
(КонсультантПлюс, 2024)Таким образом, приказ работодателя о направлении в служебную командировку имеет место... и срок командировки в нем работодателем обусловлен и ограничен. ...представлены графики работы и табели учета рабочего времени, на основании которых работодателем, а не Станцией скорой помощи контролировалась и фиксировалась работа истцов; заработная плата за работу, проделанную в период служебной командировки, Х.-Б.А. и Ф. выплачена работодателем.
(КонсультантПлюс, 2024)Таким образом, приказ работодателя о направлении в служебную командировку имеет место... и срок командировки в нем работодателем обусловлен и ограничен. ...представлены графики работы и табели учета рабочего времени, на основании которых работодателем, а не Станцией скорой помощи контролировалась и фиксировалась работа истцов; заработная плата за работу, проделанную в период служебной командировки, Х.-Б.А. и Ф. выплачена работодателем.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени. Гибкий график. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Готовое решение: Что делать, если работник взял больничный накануне ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)Процедура оформления продления (переноса на другой срок) ежегодного отпуска (его части) в связи с больничным, выданным работнику накануне данного отпуска, нормативно не установлена. Рекомендуем вам оформить продление (перенос) отпуска приказом, после чего внести необходимые изменения в кадровые документы, в частности личную карточку работника, график отпусков, табель учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2024)Процедура оформления продления (переноса на другой срок) ежегодного отпуска (его части) в связи с больничным, выданным работнику накануне данного отпуска, нормативно не установлена. Рекомендуем вам оформить продление (перенос) отпуска приказом, после чего внести необходимые изменения в кадровые документы, в частности личную карточку работника, график отпусков, табель учета рабочего времени.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"Доказательствами, подтверждающими фактическую продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего работника, являются: трудовой договор, график режима рабочего времени, табель учета рабочего времени, расчетные листки, документальные и электронные средства учета рабочего времени, а также иные доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости, предусмотренным статьями 59 и 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"Доказательствами, подтверждающими фактическую продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего работника, являются: трудовой договор, график режима рабочего времени, табель учета рабочего времени, расчетные листки, документальные и электронные средства учета рабочего времени, а также иные доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости, предусмотренным статьями 59 и 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.