Табель сутки через трое
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель сутки через трое (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление и учет рабочего времени, графиков и режимов работы
(КонсультантПлюс, 2024)4.6. График работы "сутки через трое"
(КонсультантПлюс, 2024)4.6. График работы "сутки через трое"
Судебная практика
Кассационное определение Верховного Суда РФ от 08.01.2004 по делу N 49-003-112
Приговор по делу о превышении должностных полномочий, получении взятки и мошенничестве изменен: исключено осуждение одного из виновных по п. "б" ч. 4 ст. 290 УК РФ в связи с изменениями, внесенными в УК РФ Федеральным законом РФ от 08.12.2003, исключившим неоднократность преступлений.Из показаний потерпевшего И. видно, что 27 июня 2002 г. его забрали в <...> ГРОВД, провели в кабинет <...>, где подвергли избиению Нуретдинов, Назаров и незнакомый сотрудник, задавая вопросы, касающиеся похищенного автокрана и убийства его водителя, он отвечал, что к хищению крана не причастен. После чего они его продолжили избивать. Вечером без оформления каких-либо документов его закрыли в ИВС, и продержали там до утра. Утром 28 июня 2002 г. его опять отвели в один из кабинетов, где Нуретдинов, Назаров и незнакомый сотрудник опять стали требовать признания в хищении автокрана и убийстве его водителя, на отказ избивали кулаками в грудь, по спине, голове, заставляли вставать перед ними на колени. Больше всех избивал Нуретдинов. Он слышал, как в соседнем кабинете били А. В перерывах между избиениями его отводили в камеру. 29 июня 2002 г. примерно в 17.00 С. отвел его к судье, предупредив, что в случае отказа от того, что пьяный приставал к прохожим и милиционерам, он его вообще убьет, и вместе с ним зашел к судье. Перед судьей он не стал отказываться, что 27 июня 2002 г. в 10 часов в пьяном виде <...> приставал к прохожим, оскорблял их нецензурными выражениями, хотя никак не мог этого сделать, так как 27 июня в 10 часов находился в г. <...>, а затем вместе с Назаровым сразу приехал в ГРОВД, откуда вообще его не выпускали. Судья назначила ему 8 суток ареста. На протяжении всех 8 суток содержания в ИВС его ежедневно выводили из камеры в различные кабинеты ГРОВД, где его избивали Нуретдинов, Назаров и незнакомый сотрудник. Во время избиений Нуретдинов несколько раз угрожал ему табельным оружием - пистолетом. В один из дней Нуретдинов и Назаров его избили, потом незнакомый сотрудник и Назаров заломили ему руки за спину, а Нуретдинов совершил действия с применением резиновой дубинки, унизив его мужское достоинство. После истечения 8 суток, когда он переодевался в чистую одежду, Нуретдинов увидел на его спине, груди, животе, и на ногах большие синяки, сказал, что домой его не отпустит. Двое или трое суток его держали в различных кабинетах ГРОВД, так как в ИВС не приняли. Через три дня его отвезли в п. <...>, затем в <...>. В <...> судья назначила ему 11 суток ареста за то, что он якобы мочился на вокзале <...>, которые он просидел в ИВС <...>, в течение этого срока его привозили к следователю на допросы <...>. По истечении 11 суток 15 июля 2002 г. Назаров привез его в <...>, где его задержал следователь Ф. и 16 июля 2002 г. предъявил обвинение и освободил под подписку о невыезде.
Приговор по делу о превышении должностных полномочий, получении взятки и мошенничестве изменен: исключено осуждение одного из виновных по п. "б" ч. 4 ст. 290 УК РФ в связи с изменениями, внесенными в УК РФ Федеральным законом РФ от 08.12.2003, исключившим неоднократность преступлений.Из показаний потерпевшего И. видно, что 27 июня 2002 г. его забрали в <...> ГРОВД, провели в кабинет <...>, где подвергли избиению Нуретдинов, Назаров и незнакомый сотрудник, задавая вопросы, касающиеся похищенного автокрана и убийства его водителя, он отвечал, что к хищению крана не причастен. После чего они его продолжили избивать. Вечером без оформления каких-либо документов его закрыли в ИВС, и продержали там до утра. Утром 28 июня 2002 г. его опять отвели в один из кабинетов, где Нуретдинов, Назаров и незнакомый сотрудник опять стали требовать признания в хищении автокрана и убийстве его водителя, на отказ избивали кулаками в грудь, по спине, голове, заставляли вставать перед ними на колени. Больше всех избивал Нуретдинов. Он слышал, как в соседнем кабинете били А. В перерывах между избиениями его отводили в камеру. 29 июня 2002 г. примерно в 17.00 С. отвел его к судье, предупредив, что в случае отказа от того, что пьяный приставал к прохожим и милиционерам, он его вообще убьет, и вместе с ним зашел к судье. Перед судьей он не стал отказываться, что 27 июня 2002 г. в 10 часов в пьяном виде <...> приставал к прохожим, оскорблял их нецензурными выражениями, хотя никак не мог этого сделать, так как 27 июня в 10 часов находился в г. <...>, а затем вместе с Назаровым сразу приехал в ГРОВД, откуда вообще его не выпускали. Судья назначила ему 8 суток ареста. На протяжении всех 8 суток содержания в ИВС его ежедневно выводили из камеры в различные кабинеты ГРОВД, где его избивали Нуретдинов, Назаров и незнакомый сотрудник. Во время избиений Нуретдинов несколько раз угрожал ему табельным оружием - пистолетом. В один из дней Нуретдинов и Назаров его избили, потом незнакомый сотрудник и Назаров заломили ему руки за спину, а Нуретдинов совершил действия с применением резиновой дубинки, унизив его мужское достоинство. После истечения 8 суток, когда он переодевался в чистую одежду, Нуретдинов увидел на его спине, груди, животе, и на ногах большие синяки, сказал, что домой его не отпустит. Двое или трое суток его держали в различных кабинетах ГРОВД, так как в ИВС не приняли. Через три дня его отвезли в п. <...>, затем в <...>. В <...> судья назначила ему 11 суток ареста за то, что он якобы мочился на вокзале <...>, которые он просидел в ИВС <...>, в течение этого срока его привозили к следователю на допросы <...>. По истечении 11 суток 15 июля 2002 г. Назаров привез его в <...>, где его задержал следователь Ф. и 16 июля 2002 г. предъявил обвинение и освободил под подписку о невыезде.
Подборка судебных решений за 2008 год: Глава 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ. Расходы
(Д.М. Щекин)Общество применяло коэффициент амортизации 2 по линии розлива минеральной воды в условиях повышенной сменности и агрессивной среды. Инспекция посчитала, что производительность линии за проверенный период не превышала нормативное значение, что свидетельствует об отсутствии интенсивного режима и необоснованном применении коэффициента. Суд указал, что инспекция в качестве нормальной производительности работы линии выбрала максимальную, без учета коэффициента ее технического использования (0,85) и времени обязательных планово-предупредительных осмотров и ремонтов оборудования. Необходимость непрерывного забора и розлива воды в круглосуточном режиме обусловлена технологией эксплуатации месторождения и утратой полезных свойств воды при ее хранении. Остановка линии на срок более часа нецелесообразна по техническим и экономическим причинам, ведет к нерациональному использованию природных ресурсов. Графики сменности и табеля учета рабочего времени подтверждают использование линии в три смены. Правомерность применения повышенного коэффициента при работе оборудования более двух смен в течение суток независимо от объема продукции подтверждена Постановлением Правительства РФ от 1 января 2002 г. N 1. Инспекция не учла заключение специализированной организации, уполномоченной в сфере оценки минеральных вод, о степени агрессивности используемой минеральной воды по отношению к технологическому оборудованию, а самостоятельно оценила воду без специальных знаний в области гидрохимии. При таких обстоятельствах общество выполнило условия, предусмотренные п. 7 ст. 259 НК РФ.
(Д.М. Щекин)Общество применяло коэффициент амортизации 2 по линии розлива минеральной воды в условиях повышенной сменности и агрессивной среды. Инспекция посчитала, что производительность линии за проверенный период не превышала нормативное значение, что свидетельствует об отсутствии интенсивного режима и необоснованном применении коэффициента. Суд указал, что инспекция в качестве нормальной производительности работы линии выбрала максимальную, без учета коэффициента ее технического использования (0,85) и времени обязательных планово-предупредительных осмотров и ремонтов оборудования. Необходимость непрерывного забора и розлива воды в круглосуточном режиме обусловлена технологией эксплуатации месторождения и утратой полезных свойств воды при ее хранении. Остановка линии на срок более часа нецелесообразна по техническим и экономическим причинам, ведет к нерациональному использованию природных ресурсов. Графики сменности и табеля учета рабочего времени подтверждают использование линии в три смены. Правомерность применения повышенного коэффициента при работе оборудования более двух смен в течение суток независимо от объема продукции подтверждена Постановлением Правительства РФ от 1 января 2002 г. N 1. Инспекция не учла заключение специализированной организации, уполномоченной в сфере оценки минеральных вод, о степени агрессивности используемой минеральной воды по отношению к технологическому оборудованию, а самостоятельно оценила воду без специальных знаний в области гидрохимии. При таких обстоятельствах общество выполнило условия, предусмотренные п. 7 ст. 259 НК РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить простой из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения коронавируса (COVID-19) (не актуализируется с 21.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)Отмечайте как простой только те дни, которые по графику работника должны быть рабочими, то есть на которые вы приостанавливаете его деятельность. Соответственно, если у вас в компании работники работают по разным графикам, например одни - по пятидневке, а другие - сутки через трое, то и в табеле у них будет отмечен простой в разные даты. Правильная фиксация дней простоя поможет вам не ошибиться с выплатами работнику, поскольку, например, за выходные, приходящиеся на период простоя, оплата не предусмотрена.
(КонсультантПлюс, 2023)Отмечайте как простой только те дни, которые по графику работника должны быть рабочими, то есть на которые вы приостанавливаете его деятельность. Соответственно, если у вас в компании работники работают по разным графикам, например одни - по пятидневке, а другие - сутки через трое, то и в табеле у них будет отмечен простой в разные даты. Правильная фиксация дней простоя поможет вам не ошибиться с выплатами работнику, поскольку, например, за выходные, приходящиеся на период простоя, оплата не предусмотрена.
Статья: Анализ трудовых споров при слияниях и поглощениях компаний
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2024, N 3)В исковых требованиях заявитель определяет, что согласно штатному расписанию от 24.03.2021 была установлена сменность работы на одну штатную единицу - "сутки через двое, график - 24 часа". Должность весовщика была занята двумя единицами, поэтому работники могли меняться через сутки. С 01.01.2022 вступил в силу новый график работы - "сутки через трое, график - 22 часа", без увеличения штатных единиц на должности весовщика.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2024, N 3)В исковых требованиях заявитель определяет, что согласно штатному расписанию от 24.03.2021 была установлена сменность работы на одну штатную единицу - "сутки через двое, график - 24 часа". Должность весовщика была занята двумя единицами, поэтому работники могли меняться через сутки. С 01.01.2022 вступил в силу новый график работы - "сутки через трое, график - 22 часа", без увеличения штатных единиц на должности весовщика.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
(ред. от 01.03.2024)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")151. Начальники штабов воинских частей не менее чем за трое суток до заступления гарнизонных или внутренних караулов в наряд обязаны вручить командирам подразделений, от которых назначаются караулы, схемы расположения постов, табели постам и инструкции начальникам караулов, а для караулов, в состав которых входит помощник начальника караула по техническим средствам охраны, - документацию помощника начальника караула по техническим средствам охраны для изучения личным составом караулов. После изучения указанные документы возвращаются в штаб воинской части.
(ред. от 01.03.2024)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")151. Начальники штабов воинских частей не менее чем за трое суток до заступления гарнизонных или внутренних караулов в наряд обязаны вручить командирам подразделений, от которых назначаются караулы, схемы расположения постов, табели постам и инструкции начальникам караулов, а для караулов, в состав которых входит помощник начальника караула по техническим средствам охраны, - документацию помощника начальника караула по техническим средствам охраны для изучения личным составом караулов. После изучения указанные документы возвращаются в штаб воинской части.
Распоряжение ОАО "РЖД" от 30.12.2015 N 3219р
"Об утверждении Методики оценки ликвидации последствий при крушениях, авариях, сходах подвижного состава, отказа технических средств в оперативном управлении с целью определения расчетного времени открытия движения и минимизации затрат по времени"9.2.1 Пожарные поезда комплектуются железнодорожным подвижным составом в соответствии с типовым табелем.
"Об утверждении Методики оценки ликвидации последствий при крушениях, авариях, сходах подвижного состава, отказа технических средств в оперативном управлении с целью определения расчетного времени открытия движения и минимизации затрат по времени"9.2.1 Пожарные поезда комплектуются железнодорожным подвижным составом в соответствии с типовым табелем.