Табель водителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель водителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Учет рабочего времени водителя, ненормированная и сверхурочная работа
(КонсультантПлюс, 2024)При несовпадении в табеле учета и расчетном листке сведений о количестве отработанных дней объем рабочего времени водителя может подтверждаться табелем учета
(КонсультантПлюс, 2024)При несовпадении в табеле учета и расчетном листке сведений о количестве отработанных дней объем рабочего времени водителя может подтверждаться табелем учета
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Для чего нужны путевые и маршрутные листы?
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)В Постановлении Октябрьского районного суда г. Белгорода Белгородской области от 10.12.2021 по делу N 5-1403/2021 была рассмотрена другая ситуация. При проверке организации прокуратурой было установлено несоответствие информации о работе водителей, зафиксированной в табелях и путевых листах. Из-за несоблюдения режима труда и отдыха у водителей образовалась переработка. При этом оплата их труда была произведена без учета фактически отработанного времени, указанного в путевых листах. В результате работодателя привлекли к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства, и суд с этим согласился.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)В Постановлении Октябрьского районного суда г. Белгорода Белгородской области от 10.12.2021 по делу N 5-1403/2021 была рассмотрена другая ситуация. При проверке организации прокуратурой было установлено несоответствие информации о работе водителей, зафиксированной в табелях и путевых листах. Из-за несоблюдения режима труда и отдыха у водителей образовалась переработка. При этом оплата их труда была произведена без учета фактически отработанного времени, указанного в путевых листах. В результате работодателя привлекли к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства, и суд с этим согласился.