Табель за март 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель за март 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 01.06.2023 N 08АП-3843/2023 по делу N А75-15136/2020
Требование: Об отмене определения об отказе во включении требований в реестр требований кредиторов должника.
Решение: Определение оставлено без изменения.Суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что представленные заявителем документы (табели учета рабочего времени за январь - март 2020 гг., справки ПАО Сбербанк о безналичных зачислениях на имя Ибрагимова А.Ф. о., Халафова А.Ф. о., Багирова Я.Р. о., Оруджова Н.М. о., фотографии) не свидетельствуют о выполнении работ по договору от 01.04.2020.
Требование: Об отмене определения об отказе во включении требований в реестр требований кредиторов должника.
Решение: Определение оставлено без изменения.Суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что представленные заявителем документы (табели учета рабочего времени за январь - март 2020 гг., справки ПАО Сбербанк о безналичных зачислениях на имя Ибрагимова А.Ф. о., Халафова А.Ф. о., Багирова Я.Р. о., Оруджова Н.М. о., фотографии) не свидетельствуют о выполнении работ по договору от 01.04.2020.
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.06.2023 N 11АП-6953/2023 по делу N А55-30031/2022
Требование: О взыскании задолженности по договору возмездного оказания услуг и процентов за пользование чужими денежными средствами.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Представленные в материалы дела копии табелей от 01.02.2020, 01.03.2020, 01.04.2020, содержащие подпись в графе "инженер Бородачев В.Н. Подтверждаю", судом первой инстанции обоснованно не приняты в качестве доказательств оказания услуг и предъявления данных услуг к приемке ответчику, поскольку в них отсутствует указание на то, что Бородачев В.Н. является сотрудником ответчика, ответчик отрицал, что Бородачев В.Н. является его сотрудником.
Требование: О взыскании задолженности по договору возмездного оказания услуг и процентов за пользование чужими денежными средствами.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Представленные в материалы дела копии табелей от 01.02.2020, 01.03.2020, 01.04.2020, содержащие подпись в графе "инженер Бородачев В.Н. Подтверждаю", судом первой инстанции обоснованно не приняты в качестве доказательств оказания услуг и предъявления данных услуг к приемке ответчику, поскольку в них отсутствует указание на то, что Бородачев В.Н. является сотрудником ответчика, ответчик отрицал, что Бородачев В.Н. является его сотрудником.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать, если внешний или внутренний совместитель уволился с основного места работы
(КонсультантПлюс, 2025)Также составьте приказ о переводе генерального директора с совместительства на основное место работы. На необходимость издания такого приказа указывал Минтруд России в Письме от 25.03.2020 N 14-2/В-308. Реквизиты приказа потребуются, в частности, при внесении записи в трудовую книжку о том, что работа стала для генерального директора основной. Форма приказа произвольная. Рекомендуем в нем указать дату, с которой работа считается основной, поручение начислять работнику заработную плату с учетом новых условий оплаты труда, а также вести табель учета рабочего времени с учетом его нового режима работы.
(КонсультантПлюс, 2025)Также составьте приказ о переводе генерального директора с совместительства на основное место работы. На необходимость издания такого приказа указывал Минтруд России в Письме от 25.03.2020 N 14-2/В-308. Реквизиты приказа потребуются, в частности, при внесении записи в трудовую книжку о том, что работа стала для генерального директора основной. Форма приказа произвольная. Рекомендуем в нем указать дату, с которой работа считается основной, поручение начислять работнику заработную плату с учетом новых условий оплаты труда, а также вести табель учета рабочего времени с учетом его нового режима работы.
Вопрос: Можно ли уволить работника за прогул, если он не представил справку и не подтвердил прохождение диспансеризации?
(Консультация эксперта, 2024)При этом следует учесть, что в целях нераспространения COVID-19 проведение диспансеризации, в том числе углубленной, медицинскими организациями приостанавливается со дня установления решением высшего должностного лица субъекта РФ (руководителя высшего исполнительного органа власти субъекта РФ) на территории субъекта РФ ограничительных мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19 и до дня их отмены. Возобновление диспансеризации определенных групп взрослого населения допускается на II и III этапах снятия ограничений (п. п. 1, 2, 5 Распоряжения Правительства РФ от 21.03.2020 N 710-р, пп. 1.10 п. 1 Приложения N 3 к Приказу Минздрава России от 19.03.2020 N 198н, п. 3.3 Временных методических рекомендаций, утв. Минздравом России 06.07.2020).
(Консультация эксперта, 2024)При этом следует учесть, что в целях нераспространения COVID-19 проведение диспансеризации, в том числе углубленной, медицинскими организациями приостанавливается со дня установления решением высшего должностного лица субъекта РФ (руководителя высшего исполнительного органа власти субъекта РФ) на территории субъекта РФ ограничительных мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19 и до дня их отмены. Возобновление диспансеризации определенных групп взрослого населения допускается на II и III этапах снятия ограничений (п. п. 1, 2, 5 Распоряжения Правительства РФ от 21.03.2020 N 710-р, пп. 1.10 п. 1 Приложения N 3 к Приказу Минздрава России от 19.03.2020 N 198н, п. 3.3 Временных методических рекомендаций, утв. Минздравом России 06.07.2020).
Нормативные акты
Решение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 07.07.2021 N АКПИ21-376
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими абзацев третьего (в части) и четвертого пункта 24 Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2020 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возобновление деятельности, утв. постановлением Правительства РФ от 16.05.2020 N 696>Как указывает административный истец, он занимается розничной торговлей парфюмерией, косметикой, 4 августа 2020 г. заключил с ПАО "Сбербанк" договор кредитования путем присоединения к общим условиям кредитования, согласно которым получил кредитную линию 630 760 руб. предположительно на 5 сотрудников (ему достоверно неизвестно, так как заявка подавалась на сайте Сбербанк Онлайн, число сотрудников не указывается, также оно не указывается в договоре о присоединении к программе кредитования). Банк сам истребовал сведения. Исходя из штатного расписания, табеля учета рабочего времени, приказов о приеме и увольнении численность рабочих мест у Г.А.А. составляла непрерывно в мае 2020 г. и последующие месяцы 2020 г. - 4 рабочих места. Так, 29 мая 2020 г. у него уволился один работник, на его место 28 мая 2020 г. принят другой (количество рабочих мест сохранилось). Однако письмом Сбербанка России от 31 марта 2020 г. Г.А.А. уведомлен о необходимости погашения 50% кредита в связи со снижением штатной численности в период наблюдения, так как численность работников в целях применения Правил определяется по данным формы СЗВ-М, которая включает сведения за месяц и об уволившихся работниках.
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими абзацев третьего (в части) и четвертого пункта 24 Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным в 2020 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возобновление деятельности, утв. постановлением Правительства РФ от 16.05.2020 N 696>Как указывает административный истец, он занимается розничной торговлей парфюмерией, косметикой, 4 августа 2020 г. заключил с ПАО "Сбербанк" договор кредитования путем присоединения к общим условиям кредитования, согласно которым получил кредитную линию 630 760 руб. предположительно на 5 сотрудников (ему достоверно неизвестно, так как заявка подавалась на сайте Сбербанк Онлайн, число сотрудников не указывается, также оно не указывается в договоре о присоединении к программе кредитования). Банк сам истребовал сведения. Исходя из штатного расписания, табеля учета рабочего времени, приказов о приеме и увольнении численность рабочих мест у Г.А.А. составляла непрерывно в мае 2020 г. и последующие месяцы 2020 г. - 4 рабочих места. Так, 29 мая 2020 г. у него уволился один работник, на его место 28 мая 2020 г. принят другой (количество рабочих мест сохранилось). Однако письмом Сбербанка России от 31 марта 2020 г. Г.А.А. уведомлен о необходимости погашения 50% кредита в связи со снижением штатной численности в период наблюдения, так как численность работников в целях применения Правил определяется по данным формы СЗВ-М, которая включает сведения за месяц и об уволившихся работниках.