Таблица штрафов за нарушение трудового законодательства
Подборка наиболее важных документов по запросу Таблица штрафов за нарушение трудового законодательства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации административный штраф за неиндексацию заработной платы работников?..
(Консультация эксперта, 2025)Бухгалтерские записи по рассматриваемым операциям производятся в соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н. Записи приведены в таблице проводок.
(Консультация эксперта, 2025)Бухгалтерские записи по рассматриваемым операциям производятся в соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н. Записи приведены в таблице проводок.
Статья: Справки с места работы: практикум по составлению
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Часть 1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение трудового законодательства и иных НПА
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Часть 1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение трудового законодательства и иных НПА
Нормативные акты
Приказ Роструда от 30.11.2018 N 636
"Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Федеральной службе по труду и занятости"
(вместе с "Положением об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Федеральной службе по труду и занятости")Отрицательное влияние на отношение институтов гражданского общества к деятельности Федеральной службы по труду и занятости по развитию конкуренции, вероятность выдачи предупреждений, возбуждения дел о нарушении антимонопольного законодательства, наложения штрафа отсутствует
"Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Федеральной службе по труду и занятости"
(вместе с "Положением об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Федеральной службе по труду и занятости")Отрицательное влияние на отношение институтов гражданского общества к деятельности Федеральной службы по труду и занятости по развитию конкуренции, вероятность выдачи предупреждений, возбуждения дел о нарушении антимонопольного законодательства, наложения штрафа отсутствует
Распоряжение мэра Санкт-Петербурга от 21.04.1994 N 379-р
"О создании Координационного Совета по вопросам условий труда"
(вместе с Положениями о Координационном Совете ... ; Об аттестации рабочих мест по условиям труда)5.2. При невыполнении требований настоящего Положения на руководителя предприятия налагается штраф в соответствии с действующим законодательством.
"О создании Координационного Совета по вопросам условий труда"
(вместе с Положениями о Координационном Совете ... ; Об аттестации рабочих мест по условиям труда)5.2. При невыполнении требований настоящего Положения на руководителя предприятия налагается штраф в соответствии с действующим законодательством.
Статья: Комментарий к Письму ФСС РФ от 02.10.2012 N 15-03-11/07-12612 <О представлении формы 4-ФСС за 9 месяцев 2012 года>
(Юдахина Е.М.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2012, N 21)Что может грозить за непроведение аттестации рабочих мест либо медосмотров? Пункт 1 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ предусматривает, что нарушение законодательства о труде и охране труда влечет наложение административного штрафа:
(Юдахина Е.М.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2012, N 21)Что может грозить за непроведение аттестации рабочих мест либо медосмотров? Пункт 1 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ предусматривает, что нарушение законодательства о труде и охране труда влечет наложение административного штрафа:
"Охрана труда"
(Ритер М.О.)
("Налоговый вестник", 2009)За нарушение законодательства о труде и об охране труда ответственность предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ. Под состав правонарушения по этой статье подпадает любое несоблюдение работодателем требований трудового законодательства, начиная от установления промежутка между выплатами заработной платы не реже, чем раз в 15 дней, и заканчивая отсутствием в организации трудовых книжек, превышением установленной продолжительности рабочего времени для работников и привлечением к сверхурочным работам незаконно и без оформления. Разумеется, под действие этой статьи подпадает и сфера охраны труда. Как это выражено конкретно, вы узнаете из таблицы на с. 139.
(Ритер М.О.)
("Налоговый вестник", 2009)За нарушение законодательства о труде и об охране труда ответственность предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ. Под состав правонарушения по этой статье подпадает любое несоблюдение работодателем требований трудового законодательства, начиная от установления промежутка между выплатами заработной платы не реже, чем раз в 15 дней, и заканчивая отсутствием в организации трудовых книжек, превышением установленной продолжительности рабочего времени для работников и привлечением к сверхурочным работам незаконно и без оформления. Разумеется, под действие этой статьи подпадает и сфера охраны труда. Как это выражено конкретно, вы узнаете из таблицы на с. 139.
Статья: Новости от 16.12.2010
("Московский бухгалтер", 2010, N 23-24)Минздравсоцразвития разработало проект поправок в Кодекс об административных правонарушениях, существенно ужесточающих наказание за нарушения в сфере трудовых отношений. Чиновники объясняют свою инициативу тем, что штрафы, накладываемые Рострудом сейчас, микроскопически малы. Так, "потолок" штрафных санкций для должностных лиц и компаний не превышает 5 тыс. руб. и 50 тыс. руб. соответственно. Поставив перед собой задачу исправить ситуацию, чиновники Минздравсоцразвития, как говорится, не поскупились. В частности, санкции для "рецидивистов", то есть для компаний, допустивших повторное правонарушение законодательства о труде, приближаются к миллиону рублей.
("Московский бухгалтер", 2010, N 23-24)Минздравсоцразвития разработало проект поправок в Кодекс об административных правонарушениях, существенно ужесточающих наказание за нарушения в сфере трудовых отношений. Чиновники объясняют свою инициативу тем, что штрафы, накладываемые Рострудом сейчас, микроскопически малы. Так, "потолок" штрафных санкций для должностных лиц и компаний не превышает 5 тыс. руб. и 50 тыс. руб. соответственно. Поставив перед собой задачу исправить ситуацию, чиновники Минздравсоцразвития, как говорится, не поскупились. В частности, санкции для "рецидивистов", то есть для компаний, допустивших повторное правонарушение законодательства о труде, приближаются к миллиону рублей.
Статья: Единая упрощенная декларация
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2017, N 1)Невыплата заработной платы сотруднику по причине отсутствия денег признается нарушением трудового законодательства, за которое установлена административная ответственность статьей 5.27 КоАП РФ.
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2017, N 1)Невыплата заработной платы сотруднику по причине отсутствия денег признается нарушением трудового законодательства, за которое установлена административная ответственность статьей 5.27 КоАП РФ.
Статья: Новые штрафы с 2015 года
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2014, N 12)С 2015 г. в Кодексе об административных правонарушениях появится новая ст. 5.27.1. В ней перечислены нарушения законодательства об охране труда, за которые трудовые инспекторы могут оштрафовать компанию (должностное лицо) или вынести предупреждение.
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2014, N 12)С 2015 г. в Кодексе об административных правонарушениях появится новая ст. 5.27.1. В ней перечислены нарушения законодательства об охране труда, за которые трудовые инспекторы могут оштрафовать компанию (должностное лицо) или вынести предупреждение.
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Какие санкции установлены ст. 5.27 КоАП РФ и за какие нарушения трудового законодательства - представим в таблице.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Какие санкции установлены ст. 5.27 КоАП РФ и за какие нарушения трудового законодательства - представим в таблице.
Статья: Изменение размера штрафных санкций за совершение нарушений в сфере налогового законодательства
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 9)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 9
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 9)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 9
Статья: Как не допустить ошибок, проводя медосмотры
(Светлова С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 3)Примечание. См. статью "Новые штрафы за нарушение трудового законодательства" на с. 36 журнала N 12, 2014.
(Светлова С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 3)Примечание. См. статью "Новые штрафы за нарушение трудового законодательства" на с. 36 журнала N 12, 2014.
"Иностранные работники: поиск, приглашение, легализация, прием и увольнение"
(Щур Д.Л., Щур-Труханович Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)Основные составы административных правонарушений в данной сфере определены в Кодексе РФ об административных правонарушениях (см. таблицу 9).
(Щур Д.Л., Щур-Труханович Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010)Основные составы административных правонарушений в данной сфере определены в Кодексе РФ об административных правонарушениях (см. таблицу 9).