Талон с номером элн
Подборка наиболее важных документов по запросу Талон с номером элн (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как работать с электронными больничными с 1 января 2022 года
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)Работник должен сообщить номер ЭЛН своему работодателю любым удобным способом - посредством предоставления самого талона с номером ЭЛН, по телефону или через Интернет. Необходимости сдавать талон в бухгалтерию или отдел кадров нет.
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)Работник должен сообщить номер ЭЛН своему работодателю любым удобным способом - посредством предоставления самого талона с номером ЭЛН, по телефону или через Интернет. Необходимости сдавать талон в бухгалтерию или отдел кадров нет.
Статья: О выплате среднего заработка за один период по двум основаниям
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Для продления отпуска на соответствующее количество календарных дней работнику в настоящее время достаточно сообщить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности любым удобным для себя способом - посредством представления талона с номером больничного, по телефону, по электронной почте или иным способом. Сам листок нетрудоспособности представлять работодателю не нужно. Необходимые сведения для начисления пособия, а также для продления отпуска на период нетрудоспособности работодатель запросит в информационной системе ФСС (ЕИИС "Соцстрах") по номеру больничного и СНИЛС работника.
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Для продления отпуска на соответствующее количество календарных дней работнику в настоящее время достаточно сообщить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности любым удобным для себя способом - посредством представления талона с номером больничного, по телефону, по электронной почте или иным способом. Сам листок нетрудоспособности представлять работодателю не нужно. Необходимые сведения для начисления пособия, а также для продления отпуска на период нетрудоспособности работодатель запросит в информационной системе ФСС (ЕИИС "Соцстрах") по номеру больничного и СНИЛС работника.
Нормативные акты
Распоряжение Правительства РФ от 20.02.2021 N 431-р
(ред. от 21.10.2024)
<Об утверждении Концепции цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2025 года>на федеральном уровне активно осуществляется переход на цифровые сервисы в социальной сфере, включая ведение электронного кадрового документооборота и сведений о трудовой деятельности в электронном виде, использование электронного листка нетрудоспособности, электронного сертификата на материнский (семейный) капитал, безбумажного страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, электронных проездных талонов;
(ред. от 21.10.2024)
<Об утверждении Концепции цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2025 года>на федеральном уровне активно осуществляется переход на цифровые сервисы в социальной сфере, включая ведение электронного кадрового документооборота и сведений о трудовой деятельности в электронном виде, использование электронного листка нетрудоспособности, электронного сертификата на материнский (семейный) капитал, безбумажного страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, электронных проездных талонов;
Распоряжение Правительства РФ от 05.04.2024 N 842-р
<О стратегическом направлении в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации>
(вместе со "Стратегическим направлением в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2030 года")на федеральном уровне активно осуществляется переход на цифровые сервисы в социальной сфере, включая ведение электронного кадрового документооборота и сведений о трудовой деятельности в электронном виде, использование электронного листка нетрудоспособности, электронного сертификата на материнский (семейный) капитал, безбумажного страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, электронных проездных талонов;
<О стратегическом направлении в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации>
(вместе со "Стратегическим направлением в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2030 года")на федеральном уровне активно осуществляется переход на цифровые сервисы в социальной сфере, включая ведение электронного кадрового документооборота и сведений о трудовой деятельности в электронном виде, использование электронного листка нетрудоспособности, электронного сертификата на материнский (семейный) капитал, безбумажного страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, электронных проездных талонов;