Талон с номером элн

Подборка наиболее важных документов по запросу Талон с номером элн (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как работать с электронными больничными с 1 января 2022 года
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)
Работник должен сообщить номер ЭЛН своему работодателю любым удобным способом - посредством предоставления самого талона с номером ЭЛН, по телефону или через Интернет. Необходимости сдавать талон в бухгалтерию или отдел кадров нет.
Вопрос: Работник заболел, находясь в ежегодном отпуске, и просит продлить отпуск. Больничный лист сформирован в электронном виде. Как оформить продление отпуска в таком случае?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)
После закрытия медицинской организацией листка нетрудоспособности в форме электронного документа (ЭЛН) работник сообщает его номер своему работодателю, который запрашивает в информационной системе Фонда социального страхования РФ (ЕИИС "Соцстрах") ЭЛН по его номеру и СНИЛС работника, заполняет сведения о работнике, работодателе, сведения о стаже и заработке и направляет их в ЕИИС "Соцстрах" с квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и самого работодателя - юридического лица. При этом работник может сообщить работодателю номер ЭЛН любым удобным для него способом - посредством представления талона с номером ЭЛН, телефонной связи или информационно-телекоммуникационной сети Интернет (Информация ФСС РФ "Листки нетрудоспособности. Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) (вопрос-ответ)").

Нормативные акты

Распоряжение Правительства РФ от 20.02.2021 N 431-р
(ред. от 08.05.2023)
<Об утверждении Концепции цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2025 года>
на федеральном уровне активно осуществляется переход на цифровые сервисы в социальной сфере, включая ведение электронного кадрового документооборота и сведений о трудовой деятельности в электронном виде, использование электронного листка нетрудоспособности, электронного сертификата на материнский (семейный) капитал, безбумажного страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, электронных проездных талонов;