Тарификация педагогических
Подборка наиболее важных документов по запросу Тарификация педагогических (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 18.05.2023 по делу N 88-11690/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на оформление пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Вывод суда относительно периода нахождения истца в отпуске по беременности и родам является преждевременным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Дело в части направлено на новое апелляционное рассмотрение.При этом суд принял во внимание, что из представленной льготной справки ГАПОУ "НПК" от 10.10.2022 г. следует, что Ж. работала заместителем директора по обеспечению безопасности жизнедеятельности училища с 01.08.2006 г. по 31.08.2008 г. на 1,0 ставку, с 01.09.2008 г. была переведена на должность преподавателя в связи с сокращением из штатного расписания должности заместителя директора по ОБЖ; согласно тарификационному списку N педагогических работников на 2006-2007 учебный год имеются сведения о педнагрузке Ж. - 360 часов, однако, указанный тарификационный список надлежащим образом не утвержден, подписи и печать отсутствуют, в связи с чем пришел к выводу о том, что осуществление истцом преподавательской деятельности в данный период достоверно не подтверждено.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на оформление пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Вывод суда относительно периода нахождения истца в отпуске по беременности и родам является преждевременным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Дело в части направлено на новое апелляционное рассмотрение.При этом суд принял во внимание, что из представленной льготной справки ГАПОУ "НПК" от 10.10.2022 г. следует, что Ж. работала заместителем директора по обеспечению безопасности жизнедеятельности училища с 01.08.2006 г. по 31.08.2008 г. на 1,0 ставку, с 01.09.2008 г. была переведена на должность преподавателя в связи с сокращением из штатного расписания должности заместителя директора по ОБЖ; согласно тарификационному списку N педагогических работников на 2006-2007 учебный год имеются сведения о педнагрузке Ж. - 360 часов, однако, указанный тарификационный список надлежащим образом не утвержден, подписи и печать отсутствуют, в связи с чем пришел к выводу о том, что осуществление истцом преподавательской деятельности в данный период достоверно не подтверждено.
Апелляционное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 23.03.2023 N 33-291/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О включении периода работы в трудовой стаж; 2) О признании незаконным приказа о тарифицируемой педагогической нагрузке.
Обстоятельства: Спорный период работы в должности преподавателя-организатора подлежал зачету в льготный стаж, несмотря на объем выполняемой им работы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано.Относительно признания судом уважительности пропуска трехмесячного срока для обжалования приказа СОШ п. Орджоникидзевский (ныне МБОУ КГО "СШ п. Орджоникидзевский им. Г.Д. Бутаева") от 01.09.2009 N 10-А "О тарифицируемой педагогической нагрузке на новый 2009-2010 учебный год" и восстановление срока для его обжалования, решение суда также не подлежит отмене, поскольку судом достоверно установлено и признанно, что истцу стало известно о существовании названного приказа 07.07.2022 (после адвокатского запроса), а ответчики доказательств обратного не представили, о применении срока исковой давности не заявляли.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О включении периода работы в трудовой стаж; 2) О признании незаконным приказа о тарифицируемой педагогической нагрузке.
Обстоятельства: Спорный период работы в должности преподавателя-организатора подлежал зачету в льготный стаж, несмотря на объем выполняемой им работы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано.Относительно признания судом уважительности пропуска трехмесячного срока для обжалования приказа СОШ п. Орджоникидзевский (ныне МБОУ КГО "СШ п. Орджоникидзевский им. Г.Д. Бутаева") от 01.09.2009 N 10-А "О тарифицируемой педагогической нагрузке на новый 2009-2010 учебный год" и восстановление срока для его обжалования, решение суда также не подлежит отмене, поскольку судом достоверно установлено и признанно, что истцу стало известно о существовании названного приказа 07.07.2022 (после адвокатского запроса), а ответчики доказательств обратного не представили, о применении срока исковой давности не заявляли.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как устанавливается оплата труда преподавателей в учреждении
(КонсультантПлюс, 2024)6. Как провести тарификацию преподавателей учреждения
(КонсультантПлюс, 2024)6. Как провести тарификацию преподавателей учреждения
Вопрос: Должны ли быть в организации штатное расписание и тарификационный список?
(Консультация эксперта, 2024)Например, для учета всех видов выплат, гарантируемых педагогическому работнику в месяц, рекомендуется применять унифицированную форму (Тарификационный список работников), предусмотренную Приложением 1 к Методическим рекомендациям по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций, приведенным в приложении к Письму Минобрнауки России от 29.12.2017 N ВП-1992/02 (далее - Методические рекомендации) (п. 3.4 Методических рекомендаций).
(Консультация эксперта, 2024)Например, для учета всех видов выплат, гарантируемых педагогическому работнику в месяц, рекомендуется применять унифицированную форму (Тарификационный список работников), предусмотренную Приложением 1 к Методическим рекомендациям по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций, приведенным в приложении к Письму Минобрнауки России от 29.12.2017 N ВП-1992/02 (далее - Методические рекомендации) (п. 3.4 Методических рекомендаций).