Тарификация в школе
Подборка наиболее важных документов по запросу Тарификация в школе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 07.08.2023 N 15АП-9794/2023 по делу N А32-53278/2022
Требование: О признании недействительным представления контрольного-счетного органа в части требования возврата в краевой бюджет необоснованно полученных субвенций за неоказанные образовательные дистанционные услуги, обязании устранить допущенные нарушения прав и законных интересов.
Решение: Требование удовлетворено в части.Апелляционный суд отклоняет доводы жалобы о том, что непредоставление школой истребуемых КСП КК документов (журналов, документов по тарификации и т.п.), ненадлежащее их ведение, при условии, что услуги по дистанционному обучению одаренных детей в 2020 году фактически оказывались, достигнуты ранее запланированные цели и показатели по предоставленным субвенциям, является нарушением финансовой дисциплины, законодательства о бухгалтерском учете, но не свидетельствует о необходимости возврата предоставленных субвенций в полном объеме.
Требование: О признании недействительным представления контрольного-счетного органа в части требования возврата в краевой бюджет необоснованно полученных субвенций за неоказанные образовательные дистанционные услуги, обязании устранить допущенные нарушения прав и законных интересов.
Решение: Требование удовлетворено в части.Апелляционный суд отклоняет доводы жалобы о том, что непредоставление школой истребуемых КСП КК документов (журналов, документов по тарификации и т.п.), ненадлежащее их ведение, при условии, что услуги по дистанционному обучению одаренных детей в 2020 году фактически оказывались, достигнуты ранее запланированные цели и показатели по предоставленным субвенциям, является нарушением финансовой дисциплины, законодательства о бухгалтерском учете, но не свидетельствует о необходимости возврата предоставленных субвенций в полном объеме.
Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 27.04.2023 N 33-4309/2023 (УИД 54RS0015-01-2022-001132-86)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Согласно тарификационным спискам Большереченской средней школы истица Г. в спорные периоды: - в 2010 г. значится учителем, предмет музыка, общее количество часов -4, число уроков - 4; - в 2011 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 6, число уроков - 6; - в 2012 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 6, число уроков - 6; - в 2013 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 6,5, число уроков - 6,5; - в 2014 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 2, число уроков - 2; - в 2015 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 8, число уроков - 8; - в 2016 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 7, число уроков - 7; - в 2017 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 12, число уроков - 12; - в 2018 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 16, число уроков - 16 (т. 1 л.д. 26-40, т. 2 л.д. 1-13).
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Согласно тарификационным спискам Большереченской средней школы истица Г. в спорные периоды: - в 2010 г. значится учителем, предмет музыка, общее количество часов -4, число уроков - 4; - в 2011 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 6, число уроков - 6; - в 2012 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 6, число уроков - 6; - в 2013 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 6,5, число уроков - 6,5; - в 2014 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 2, число уроков - 2; - в 2015 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 8, число уроков - 8; - в 2016 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 7, число уроков - 7; - в 2017 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 12, число уроков - 12; - в 2018 г. значится учителем, предмет - музыка, общее количество часов - 16, число уроков - 16 (т. 1 л.д. 26-40, т. 2 л.д. 1-13).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Должны ли быть в организации штатное расписание и тарификационный список?
(Консультация эксперта, 2024)Например, для учета всех видов выплат, гарантируемых педагогическому работнику в месяц, рекомендуется применять унифицированную форму (Тарификационный список работников), предусмотренную Приложением 1 к Методическим рекомендациям по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций, приведенным в приложении к Письму Минобрнауки России от 29.12.2017 N ВП-1992/02 (далее - Методические рекомендации) (п. 3.4 Методических рекомендаций).
(Консультация эксперта, 2024)Например, для учета всех видов выплат, гарантируемых педагогическому работнику в месяц, рекомендуется применять унифицированную форму (Тарификационный список работников), предусмотренную Приложением 1 к Методическим рекомендациям по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций, приведенным в приложении к Письму Минобрнауки России от 29.12.2017 N ВП-1992/02 (далее - Методические рекомендации) (п. 3.4 Методических рекомендаций).
Вопрос: Какой общий порядок работы тарификационной комиссии, созданной в учреждении?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Порядок работы и полномочия тарификационных комиссий упоминаются в судебных актах по трудовым спорам. Например, в Апелляционном определении Московского городского суда от 30.11.2020 по делу N 33-415007/2020, 2-367/2020 указано, что в соответствии с протоколом заседания тарификационной комиссии по проведению индивидуальной тарификации работников образовательного учреждения на 2018 - 2019 учебный год, повесткой дня которого явились итоги предварительной индивидуальной тарификации педагогических работников школы по распределению педагогической нагрузки на 2018 - 2019 учебный год, по результатам проверки объема педагогической нагрузки выявилось отсутствие педагогической нагрузки у преподавателя хорового класса, в связи с чем постановлено: сократить штатную численность основного персонала на 1 единицу - преподаватель хора.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Порядок работы и полномочия тарификационных комиссий упоминаются в судебных актах по трудовым спорам. Например, в Апелляционном определении Московского городского суда от 30.11.2020 по делу N 33-415007/2020, 2-367/2020 указано, что в соответствии с протоколом заседания тарификационной комиссии по проведению индивидуальной тарификации работников образовательного учреждения на 2018 - 2019 учебный год, повесткой дня которого явились итоги предварительной индивидуальной тарификации педагогических работников школы по распределению педагогической нагрузки на 2018 - 2019 учебный год, по результатам проверки объема педагогической нагрузки выявилось отсутствие педагогической нагрузки у преподавателя хорового класса, в связи с чем постановлено: сократить штатную численность основного персонала на 1 единицу - преподаватель хора.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 N 40-П
"По делу о проверке конституционности статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.Н. Харюшевой"Суд пришел к выводу, что заработная плата в спорные месяцы была начислена и выплачена истице в соответствии с трудовым договором, с Положением о системе оплаты труда работников школы и Примерным положением об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях в сфере образования, с Правилами от 4 апреля 2020 года, с разъяснениями Минпросвещения России, на основании табелей учета рабочего времени, исходя из учебной нагрузки по тарификации - 21 час в неделю, а выплачиваемые ей стимулирующие и компенсационные выплаты носят регулярный характер и основаны на постоянно действующих в учреждении факторах организации труда.
"По делу о проверке конституционности статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.Н. Харюшевой"Суд пришел к выводу, что заработная плата в спорные месяцы была начислена и выплачена истице в соответствии с трудовым договором, с Положением о системе оплаты труда работников школы и Примерным положением об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях в сфере образования, с Правилами от 4 апреля 2020 года, с разъяснениями Минпросвещения России, на основании табелей учета рабочего времени, исходя из учебной нагрузки по тарификации - 21 час в неделю, а выплачиваемые ей стимулирующие и компенсационные выплаты носят регулярный характер и основаны на постоянно действующих в учреждении факторах организации труда.
"Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, на 2024 - 2026 годы"
(утв. Минпросвещения России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 27.03.2024)
(вместе с "Рекомендациями о закреплении в региональных и территориальных соглашениях, в коллективных договорах положений об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а также в других случаях")Стороны договорились совместно определить подходы и разработать предложения по повышению уровня финансового обеспечения воспитательной работы в общеобразовательных организациях, определению нормативных затрат на осуществление данной деятельности в организациях.
(утв. Минпросвещения России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 27.03.2024)
(вместе с "Рекомендациями о закреплении в региональных и территориальных соглашениях, в коллективных договорах положений об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а также в других случаях")Стороны договорились совместно определить подходы и разработать предложения по повышению уровня финансового обеспечения воспитательной работы в общеобразовательных организациях, определению нормативных затрат на осуществление данной деятельности в организациях.