Тарифы взносов от ЗП на 2021 год

Подборка наиболее важных документов по запросу Тарифы взносов от ЗП на 2021 год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 18.06.2024 по делу N 88-18945/2024 (УИД 64RS0030-01-2023-000448-42)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением уполномоченного органа истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Не засчитывая в стаж на соответствующих видах работ периоды работы с 20 июля 2004 года по 25 июля 2010 года, с 27 июля 2010 года по 22 октября 2014 года, с 26 октября 2014 года по 03 октября 2018 года, с 05 октября 2018 года по 31 декабря 2021 года, с 01 января 2022 года по 13 ноября 2022 года, с 19 ноября 2022 года по 07 декабря 2022 года в качестве санитарки в ГУЗ "БСМЭ МЗ СО", ответчик указал, что администрация предприятия документально не подтверждает постоянную занятость работника в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных характеристикой работ ЕТКС, а также требуемые условия и характер работы по вышеуказанной профессии. Кроме того сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждаются особые условия труда и не подтверждается уплата (начисление) страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса РФ.
Апелляционное определение Тульского областного суда от 30.03.2022 N 33-1122/2022 (УИД 71RS0028-01-2021-004717-35)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истец указал, что ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием у него требуемого страхового и специального стажа.
Решение: Отказано.
Оценив представленные доказательства в их совокупности, в том числе справки, выданные В. от 14.04.2021 NN 65, 66 о размере заработка истца за спорные периоды работы с указанием о том, что с заработной платы граждан СНГ производились отчисления в Пенсионный Фонд Российской Федерации в Федеральный бюджет Российской Федерации, по установленным тарифам по 31.12.2000, а с 01.01.2001 - уплачен Единый социальный налог, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что данные справки не свидетельствуют об уплате ГУП г. Москвы "Мосгортранс" именно страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, поскольку уплата ЕСН за спорный период производилась на основании главы 24 НК РФ, согласно которой в состав ЕСН входили выплаты в федеральный бюджет и фонды обязательного медицинского страхования. Начисление и уплата страховых взносов в ПФ РФ в спорный период регулировалась нормами ФЗ от 15.12.2001 "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", в соответствии с которыми иностранные граждане не признавались застрахованными лицами по обязательному пенсионному страхованию и суммы выплат и иных вознаграждений в их пользу по трудовым договорам не облагались страховыми взносами, в связи с чем, у работодателя временно пребывающего на территории В. обязанности начислять и уплачивать страховые взносы за спорный период, не было.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Справочная информация: "Тарифы страховых взносов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
5.3. Дополнительные тарифы на ОПС в установленных случаях проведения специальной оценки условий труда для отдельных категорий плательщиков, производящих выплаты физическим лицам, которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии, на 2021 г.
Федеральный закон от 01.04.2020 N 102-ФЗ
"О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
"17) для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало расчетного периода.";