Термометрия в школе
Подборка наиболее важных документов по запросу Термометрия в школе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 25.07.2024 по делу N 88-23085/2024 (УИД 61RS0019-01-2023-003537-66)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарных взысканий.
Обстоятельства: Истец заявляет, что проступки, вменяемые ему приказами ответчика, в значительной степени дублируют друг друга, при этом ответчик не приводит доказательств нарушения им трудовой дисциплины; считает, что привлечение его к дисциплинарной ответственности является нарушением трудового законодательства.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Кроме того, судом апелляционной инстанции приняты и исследованы в качестве новых доказательств таблица выборки оценок, выставленных А., сведения о нахождении А. на лечении, журнал регистрации учета рабочего времени и измерения температуры работников МБОУ СОШ N, таблица выявленных несоответствий между оригиналами журналов 6-г и 7-д классов и представленными копиями, сведения о замещении уроков ДД.ММ.ГГГГ, таблица анализа оценок, докладная записка ГЕВ от ДД.ММ.ГГГГ
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарных взысканий.
Обстоятельства: Истец заявляет, что проступки, вменяемые ему приказами ответчика, в значительной степени дублируют друг друга, при этом ответчик не приводит доказательств нарушения им трудовой дисциплины; считает, что привлечение его к дисциплинарной ответственности является нарушением трудового законодательства.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Кроме того, судом апелляционной инстанции приняты и исследованы в качестве новых доказательств таблица выборки оценок, выставленных А., сведения о нахождении А. на лечении, журнал регистрации учета рабочего времени и измерения температуры работников МБОУ СОШ N, таблица выявленных несоответствий между оригиналами журналов 6-г и 7-д классов и представленными копиями, сведения о замещении уроков ДД.ММ.ГГГГ, таблица анализа оценок, докладная записка ГЕВ от ДД.ММ.ГГГГ
Апелляционное определение Ростовского областного суда от 21.03.2024 N 33-4705/2024 (УИД 61RS0019-01-2023-003537-66)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарных взысканий.
Обстоятельства: Истец заявляет, что проступки, вменяемые ему приказами ответчика, в значительной степени дублируют друг друга, при этом ответчик не приводит доказательств нарушения им трудовой дисциплины; считает, что привлечение его к дисциплинарной ответственности является нарушением трудового законодательства.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.С целью установления юридически значимых для дела обстоятельств и проверки доводов апелляционной жалобы А., судебной коллегией в соответствии с абз. 2 ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ и п. 42 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22.06.2021 г. N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" приняты в качестве дополнительных (новых) доказательства: таблица выборки оценок, выставленных А., сведения о нахождении А. на лечении, журнал регистрации учета рабочего времени и измерения температуры работников МБОУ СОШ N 6, таблица выявленных несоответствий между оригиналами журналов 6-г и 7-д классов и представленными копиями, сведения о замещении уроков 22.03.2023 г., таблица анализа оценок, докладная записка ФИО6 от 15.06.2023 г.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарных взысканий.
Обстоятельства: Истец заявляет, что проступки, вменяемые ему приказами ответчика, в значительной степени дублируют друг друга, при этом ответчик не приводит доказательств нарушения им трудовой дисциплины; считает, что привлечение его к дисциплинарной ответственности является нарушением трудового законодательства.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.С целью установления юридически значимых для дела обстоятельств и проверки доводов апелляционной жалобы А., судебной коллегией в соответствии с абз. 2 ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ и п. 42 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22.06.2021 г. N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" приняты в качестве дополнительных (новых) доказательства: таблица выборки оценок, выставленных А., сведения о нахождении А. на лечении, журнал регистрации учета рабочего времени и измерения температуры работников МБОУ СОШ N 6, таблица выявленных несоответствий между оригиналами журналов 6-г и 7-д классов и представленными копиями, сведения о замещении уроков 22.03.2023 г., таблица анализа оценок, докладная записка ФИО6 от 15.06.2023 г.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трансформация конституционной ценности человеческого капитала в современных условиях
(Артемова Д.И.)
("Российская юстиция", 2020, N 6)В городе Москве дополнительно введен запрет на допуск посетителей в больничные стационары, проводится измерение температуры на рабочих местах, в общественном транспорте, поликлиниках, а также оказывается адресная социальная поддержка <7>.
(Артемова Д.И.)
("Российская юстиция", 2020, N 6)В городе Москве дополнительно введен запрет на допуск посетителей в больничные стационары, проводится измерение температуры на рабочих местах, в общественном транспорте, поликлиниках, а также оказывается адресная социальная поддержка <7>.
Нормативные акты
"Обзор правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека за 1 квартал 2018 года"
(утв. Роспотребнадзором)9) в общеобразовательной организации в складском помещении пищеблока термометр для измерения температуры и влажности воздуха не функционирует (нарушение требований п. 4.14 СанПиН 2.4.5.2409-08).
(утв. Роспотребнадзором)9) в общеобразовательной организации в складском помещении пищеблока термометр для измерения температуры и влажности воздуха не функционирует (нарушение требований п. 4.14 СанПиН 2.4.5.2409-08).
<Письмо> Роспотребнадзора от 12.05.2020 N 02/9060-2020-24
"О направлении рекомендаций по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19"2. При проведении итоговой аттестации, экзаменов в общеобразовательных организациях при входе в здание обеспечить проведение обязательной термометрии с использованием бесконтактных термометров с целью выявления и недопущения обучающихся и персонала с признаками респираторных заболеваний.
"О направлении рекомендаций по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19"2. При проведении итоговой аттестации, экзаменов в общеобразовательных организациях при входе в здание обеспечить проведение обязательной термометрии с использованием бесконтактных термометров с целью выявления и недопущения обучающихся и персонала с признаками респираторных заболеваний.