Тест для госслужащих по русскому языку
Подборка наиболее важных документов по запросу Тест для госслужащих по русскому языку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обращения по вопросу трудоустройства в Росавиацию.
("Официальный сайт Минтранса России", 2024)Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение должности государственной гражданской службы заключается в определении уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, навыками и умениями в сфере информационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом, осуществляется путем проведения тестирования.
("Официальный сайт Минтранса России", 2024)Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение должности государственной гражданской службы заключается в определении уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, навыками и умениями в сфере информационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом, осуществляется путем проведения тестирования.
Готовое решение: Как проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
(КонсультантПлюс, 2025)На сайте ФГИС в области госслужбы нужно разместить предварительный квалификационный тест, который претендент может пройти вне рамок конкурса. Такой тест должен включать вопросы, позволяющие оценить знание законодательства о госслужбе, уровень владения русским языком и др. Результаты предварительного теста не могут быть основанием для отказа претенденту в приеме документов. Это следует из п. п. 16 - 19 Единой методики проведения конкурсов.
(КонсультантПлюс, 2025)На сайте ФГИС в области госслужбы нужно разместить предварительный квалификационный тест, который претендент может пройти вне рамок конкурса. Такой тест должен включать вопросы, позволяющие оценить знание законодательства о госслужбе, уровень владения русским языком и др. Результаты предварительного теста не могут быть основанием для отказа претенденту в приеме документов. Это следует из п. п. 16 - 19 Единой методики проведения конкурсов.
Нормативные акты
Приказ Управления делами Президента РФ от 15.03.2024 N 104
"Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении делами Президента Российской Федерации, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Управления делами Президента Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.04.2024 N 77933)23. Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.
"Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении делами Президента Российской Федерации, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Управления делами Президента Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.04.2024 N 77933)23. Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.
Приказ Казначейства России от 28.01.2019 N 7н
(ред. от 11.04.2023)
"Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Федерального казначейства"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.02.2019 N 53910)22. Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.
(ред. от 11.04.2023)
"Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Федерального казначейства"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.02.2019 N 53910)22. Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.