Тк отпуск по уходу
Подборка наиболее важных документов по запросу Тк отпуск по уходу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Отпуск по уходу за ребенком на госслужбе
(КонсультантПлюс, 2024)"...В соответствии с приказом [истице - ред.]... на основании статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации предоставлен отпуск по уходу за ребенком...
(КонсультантПлюс, 2024)"...В соответствии с приказом [истице - ред.]... на основании статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации предоставлен отпуск по уходу за ребенком...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы на домуСитуация из практики. Работница, занимающая должность крановщицы, во время отпуска по уходу за ребенком написала заявление с просьбой перевести ее на домашний режим работы, ссылаясь на ст. 256 ТК РФ. Как следует поступить работодателю, учитывая, что выполнение работницей трудовых функций невозможно в домашних условиях?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Суд в удовлетворении иска отказал, поскольку оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно при нахождении лица в каком-либо другом виде отпуска, кроме ежегодного оплачиваемого отпуска, Трудовым кодексом РФ не предусмотрена. Исходя из ст. ст. 114, 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком не является ежегодным оплачиваемым отпуском, в связи с чем суд пришел к выводу, что истец не имеет права на оплату проезда к месту отдыха с учетом ребенка в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в том числе указав и на пропуск истцом срока на обращение в суд (по материалам обобщения судебной практики Архангельского областного суда).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Суд в удовлетворении иска отказал, поскольку оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно при нахождении лица в каком-либо другом виде отпуска, кроме ежегодного оплачиваемого отпуска, Трудовым кодексом РФ не предусмотрена. Исходя из ст. ст. 114, 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком не является ежегодным оплачиваемым отпуском, в связи с чем суд пришел к выводу, что истец не имеет права на оплату проезда к месту отдыха с учетом ребенка в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в том числе указав и на пропуск истцом срока на обращение в суд (по материалам обобщения судебной практики Архангельского областного суда).