Тк РФ алкогольное опьянение

Подборка наиболее важных документов по запросу Тк РФ алкогольное опьянение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 229.2 "Порядок проведения расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Поскольку несчастный случай с работником АО "Нарьян-Марский ОАО" ФИО6 произошел во внебазовом аэропорту в период нахождения в командировке по поручению и на территории работодателя, который обязан был, но не принял мер, направленных на предотвращение употребления алкогольных напитков на рабочем месте, на удаление с территории режимного объекта работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения, при этом, обстоятельства, предусмотренные частью шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации, не установлены, доводы административного истца о том, что данный несчастный случай ошибочно квалифицирован государственным инспектором труда как несчастный случай, связанный с производством, признаны судами несостоятельными."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как уволить работника за появление на работе в нетрезвом виде (в состоянии алкогольного опьянения)
(КонсультантПлюс, 2025)
Величина промилле алкоголя в крови, которая необходима для увольнения работника за появление на работе в состоянии опьянения, ТК РФ не установлена. Но увольнение работника по пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ возможно только за его появление на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 26.12.2024)
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;