Тк рф обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
Подборка наиболее важных документов по запросу Тк рф обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профессиональная подготовка, переподготовка
(КонсультантПлюс, 2024)3. Обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
(КонсультантПлюс, 2024)3. Обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Профессиональное развитие госслужащих
(КонсультантПлюс, 2024)"...С.С. обратился в суд с иском к Министерству... о... направлении на профессиональную переподготовку...
(КонсультантПлюс, 2024)"...С.С. обратился в суд с иском к Министерству... о... направлении на профессиональную переподготовку...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В соответствии со ст. 79 ФЗ "Об образовании в РФ" на медицинскую организацию возложена обязанность обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством РФ. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В соответствии со ст. 79 ФЗ "Об образовании в РФ" на медицинскую организацию возложена обязанность обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством РФ. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Статья: Срочный трудовой договор как форма атипичной занятости в странах Восточной Европы
(Батусова Е.С.)
("Закон", 2019, N 11)Данная обязанность работодателя нацелена на то, чтобы рассматриваемые работники имели доступ к продвижению по карьерной лестнице на равных с постоянными работниками. Зачастую сезонные или временные работы являются низкоквалифицированными, и выполняющие такую работу люди получают в среднем невысокую заработную плату и могут пополнить ряды маргиналов, что невыгодно государству. Работодатели должны создавать условия для обучения, повышения квалификации, стимулирования мобильности. Работодатель не вправе ограничивать право таких работников на подготовку, дополнительное образование или переподготовку.
(Батусова Е.С.)
("Закон", 2019, N 11)Данная обязанность работодателя нацелена на то, чтобы рассматриваемые работники имели доступ к продвижению по карьерной лестнице на равных с постоянными работниками. Зачастую сезонные или временные работы являются низкоквалифицированными, и выполняющие такую работу люди получают в среднем невысокую заработную плату и могут пополнить ряды маргиналов, что невыгодно государству. Работодатели должны создавать условия для обучения, повышения квалификации, стимулирования мобильности. Работодатель не вправе ограничивать право таких работников на подготовку, дополнительное образование или переподготовку.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации
(ред. от 08.08.2024)Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации