Тк рф обязательные условия трудового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Тк рф обязательные условия трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего
(КонсультантПлюс, 2024)достигли возраста 14 лет и получили общее образование (ч. 3 ст. 63 ТК РФ). Обязательным условием для заключения трудового договора является письменное согласие одного из родителей (попечителя) (ч. 3 ст. 63 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2024)достигли возраста 14 лет и получили общее образование (ч. 3 ст. 63 ТК РФ). Обязательным условием для заключения трудового договора является письменное согласие одного из родителей (попечителя) (ч. 3 ст. 63 ТК РФ);
Статья: Топ-3 ошибок привлечения к дисциплинарной ответственности
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)К тому же трудовыми являются отношения, основанные на соглашении между работодателем и работником о личном выполнении последним определенной трудовой функции за плату (ст. 15 ТК РФ). Обязательное условие трудового договора - трудовая функция работника (ст. 57 ТК РФ). Следовательно, без согласования и определения содержания трудовой функции невозможна и реализация трудовых отношений.
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)К тому же трудовыми являются отношения, основанные на соглашении между работодателем и работником о личном выполнении последним определенной трудовой функции за плату (ст. 15 ТК РФ). Обязательное условие трудового договора - трудовая функция работника (ст. 57 ТК РФ). Следовательно, без согласования и определения содержания трудовой функции невозможна и реализация трудовых отношений.