Тк РФ продолжительность смены
Подборка наиболее важных документов по запросу Тк РФ продолжительность смены (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 94 "Продолжительность ежедневной работы (смены)" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 94 "ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕДНЕВНОЙ РАБОТЫ (СМЕНЫ)"
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Роструда от 03.06.2024 N 14-6/ООГ-3405 <Об оплате работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе сверхурочной работы в ночное время>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)Ночное время - это время с 22 часов до 6 часов (ст. 96 ТК РФ). Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ч. 2 ст. 96 ТК РФ). При этом продолжительность работы (смены) в ночное время не сокращается (если иное не предусмотрено коллективным договором):
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)Ночное время - это время с 22 часов до 6 часов (ст. 96 ТК РФ). Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ч. 2 ст. 96 ТК РФ). При этом продолжительность работы (смены) в ночное время не сокращается (если иное не предусмотрено коллективным договором):
Статья: Как оформить замену сменщика?
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)Однако мы считаем, что выход из данной ситуации есть. Работнику можно оформить совместительство на 0,5 ставки. При этом следует рассчитать, сколько часов составит половина нормы рабочего времени за весь период отсутствия основного работника. Затем нужно установить, сколько часов в день должен работать совместитель, исходя из того, что он будет работать один день из двух, и с учетом ст. 110 ТК РФ. Если продолжительность смены по графику составляет больше часов, совместителя можно будет привлечь к сверхурочной работе.
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)Однако мы считаем, что выход из данной ситуации есть. Работнику можно оформить совместительство на 0,5 ставки. При этом следует рассчитать, сколько часов составит половина нормы рабочего времени за весь период отсутствия основного работника. Затем нужно установить, сколько часов в день должен работать совместитель, исходя из того, что он будет работать один день из двух, и с учетом ст. 110 ТК РФ. Если продолжительность смены по графику составляет больше часов, совместителя можно будет привлечь к сверхурочной работе.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для пятидневной рабочей недели"В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.