ТК РФ Расследование несчастных случаев
Подборка наиболее важных документов по запросу ТК РФ Расследование несчастных случаев (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 229.2 "Порядок проведения расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 229.2 "ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2024)Несчастные случаи, о которых вам не сообщили своевременно, то есть в течение 24 часов с момента происшествия, а также несчастные случаи, в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу (после 24 часов с момента происшествия), расследуйте по заявлению пострадавшего (его доверенного лица) в соответствии с ч. 2 ст. 229.1 ТК РФ и Положением о расследовании несчастных случаев (п. 24 Положения о расследовании несчастных случаев).
(КонсультантПлюс, 2024)Несчастные случаи, о которых вам не сообщили своевременно, то есть в течение 24 часов с момента происшествия, а также несчастные случаи, в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу (после 24 часов с момента происшествия), расследуйте по заявлению пострадавшего (его доверенного лица) в соответствии с ч. 2 ст. 229.1 ТК РФ и Положением о расследовании несчастных случаев (п. 24 Положения о расследовании несчастных случаев).
Типовая ситуация: Несчастный случай на производстве: расследование, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2024)Несчастный случай на производстве происходит при выполнении трудовых обязанностей или других действий, обусловленных трудовыми отношениями, в том числе во время обеденного перерыва на вашей территории. Травмы, полученные в результате такого случая, признаются производственными (п. 12 Положения о расследовании несчастных случаев, ст. 227 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Несчастный случай на производстве происходит при выполнении трудовых обязанностей или других действий, обусловленных трудовыми отношениями, в том числе во время обеденного перерыва на вашей территории. Травмы, полученные в результате такого случая, признаются производственными (п. 12 Положения о расследовании несчастных случаев, ст. 227 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Статья 341.4. Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны
(ред. от 06.04.2024)Статья 341.4. Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2
"О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"8. Надлежит учитывать, что положениями Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), регулирующими вопросы расследования несчастных случаев на производстве (статьи 227 - 231), предусматривается возможность квалификации в качестве несчастных случаев, связанных с производством, и составление актов по форме Н-1 по всем несчастным случаям, имевшим место при исполнении работниками их трудовых обязанностей, даже если в причинении вреда работнику виновно исключительно третье лицо, не являющееся работодателем этого работника. Следовательно, по всем случаям, признанным связанными с производством, пострадавший работник со дня наступления страхового случая в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ вправе требовать обеспечения по страхованию.
"О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"8. Надлежит учитывать, что положениями Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), регулирующими вопросы расследования несчастных случаев на производстве (статьи 227 - 231), предусматривается возможность квалификации в качестве несчастных случаев, связанных с производством, и составление актов по форме Н-1 по всем несчастным случаям, имевшим место при исполнении работниками их трудовых обязанностей, даже если в причинении вреда работнику виновно исключительно третье лицо, не являющееся работодателем этого работника. Следовательно, по всем случаям, признанным связанными с производством, пострадавший работник со дня наступления страхового случая в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ вправе требовать обеспечения по страхованию.