Тк рф свадьба
Подборка наиболее важных документов по запросу Тк рф свадьба (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 250 "Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника" Трудового кодекса РФ"Ответчик, обращаясь к суду с ходатайством об учете материального и семейного положения, просил о применении судом положений ст. 250 Трудового кодекса Российской Федерации. В подтверждение тяжелого материального положения предоставлены копии свидетельств о рождении детей и свидетельства о заключении брака, из которых следует, что у Л. на иждивении находятся двое малолетних детей и неработающая супруга, которая осуществляет уход за малолетним ребенком. Кроме того, ответчиком представлены копии документов, подтверждающие наличие у него кредитных обязательств на общую сумму более 500000 руб., что также подтверждается ответами на запросы суда из АО "Почта Банк", АО "Тинькофф Банк", ПАО Сбербанк. Согласно представленных суду сведений, ответчик в настоящее время мобилизован в ВС РФ, принимает участие в СВО.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Разные отпуска в связи со свадьбой
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Отпуск без сохранения заработной платы
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Отпуск без сохранения заработной платы
Готовое решение: Какие бывают виды отпусков
(КонсультантПлюс, 2024)Также вы с учетом своих производственных и финансовых возможностей можете самостоятельно устанавливать различные дополнительные оплачиваемые отпуска для работников согласно ч. 2 ст. 116 ТК РФ. Например, в связи со свадьбой.
(КонсультантПлюс, 2024)Также вы с учетом своих производственных и финансовых возможностей можете самостоятельно устанавливать различные дополнительные оплачиваемые отпуска для работников согласно ч. 2 ст. 116 ТК РФ. Например, в связи со свадьбой.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
(ред. от 06.04.2024)работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;