Тк сдача крови
Подборка наиболее важных документов по запросу Тк сдача крови (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить работнику дополнительный день отдыха (отгул) за сдачу крови
(КонсультантПлюс, 2024)Временная нетрудоспособность не указана в ч. 3 ст. 186 ТК РФ среди периодов, при сдаче крови в которые работнику полагается другой день отдыха. Поэтому в данном случае предоставляется только один дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка, предусмотренный ч. 4 ст. 186 ТК РФ. Положение о предоставлении второго дня отдыха с соответствующей оплатой взамен дня сдачи крови в период нетрудоспособности вы можете включить в коллективный договор (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2019).
(КонсультантПлюс, 2024)Временная нетрудоспособность не указана в ч. 3 ст. 186 ТК РФ среди периодов, при сдаче крови в которые работнику полагается другой день отдыха. Поэтому в данном случае предоставляется только один дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка, предусмотренный ч. 4 ст. 186 ТК РФ. Положение о предоставлении второго дня отдыха с соответствующей оплатой взамен дня сдачи крови в период нетрудоспособности вы можете включить в коллективный договор (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2019).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В подпункте "д" пункта 39 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 разъяснено, в частности, что не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с частью четвертой статьи 186 ТК РФ дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В подпункте "д" пункта 39 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 разъяснено, в частности, что не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с частью четвертой статьи 186 ТК РФ дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов).