Травма на производстве документы для оплаты больничного

Подборка наиболее важных документов по запросу Травма на производстве документы для оплаты больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оплачивается больничный лист работнику при производственной травме
(КонсультантПлюс, 2024)
Срок оплаты органом СФР больничного листа при производственной травме - 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений). Деньги перечисляются на банковский счет работника через организацию федеральной почтовой связи или иную организацию (п. п. 1, 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2024)
Рассчитайте и выплатите пособие за первые три календарных дня болезни работника. Остальную часть пособия рассчитает и выплатит территориальный орган СФР на основании представленных вашей организацией документов (сведений). Больничный, сформированный в связи с травмой на производстве или профзаболеванием, рассчитывается в особом порядке.

Нормативные акты

<Письмо> ФСС РФ от 15.07.2022 N 02-08-01/13-03-9881л
<О применении Приказа ФСС РФ от 04.02.2021 N 26>
Департамент организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Департамент) рассмотрел обращение по вопросу применения приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 04.02.2021 N 26 "Об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователей в 2021 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вреднымии (или) опасными производственными факторами" (далее - приказ Фонда N 26), поступившее в Электронную приемную Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), и сообщает следующее.