Требования к делопроизводителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Требования к делопроизводителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод работника
(КонсультантПлюс, 2024)"...На основании трудового договора... Ш. занимала... должность ведущего инженера военного учебного центра по основному месту работы; на основании трудового договора... должность делопроизводителя военного учебного центра на 0,5 ставки по внутреннему совместительству.
(КонсультантПлюс, 2024)"...На основании трудового договора... Ш. занимала... должность ведущего инженера военного учебного центра по основному месту работы; на основании трудового договора... должность делопроизводителя военного учебного центра на 0,5 ставки по внутреннему совместительству.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.10.2023 по делу N 88-18044/2023, 2-157/2023 (УИД 66RS0020-01-2022-002444-47)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - дело направлено на новое рассмотрение.Удовлетворяя исковые требования в данной части и включая период с 01 января 2000 года по 01 марта 2000 года в страховой стаж, суд первой инстанции, установив, что в период с 02 июня 1997 года по 01 марта 2000 года истец осуществляла трудовую деятельность в должности делопроизводителя в обществе с ограниченной ответственностью "Сигма - Плюс", что подтверждается трудовой книжкой, руководствуясь статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", исходил их того, что не внесение работодателем в форму СЗК-К реквизитов о стаже и заработке в системе персонифицированного учета является виной работодателя и не может являться основанием к отказу в зачете в страховой стаж для назначения пенсии указанных периодов работы, в связи с отсутствием вины работника.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - дело направлено на новое рассмотрение.Удовлетворяя исковые требования в данной части и включая период с 01 января 2000 года по 01 марта 2000 года в страховой стаж, суд первой инстанции, установив, что в период с 02 июня 1997 года по 01 марта 2000 года истец осуществляла трудовую деятельность в должности делопроизводителя в обществе с ограниченной ответственностью "Сигма - Плюс", что подтверждается трудовой книжкой, руководствуясь статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", исходил их того, что не внесение работодателем в форму СЗК-К реквизитов о стаже и заработке в системе персонифицированного учета является виной работодателя и не может являться основанием к отказу в зачете в страховой стаж для назначения пенсии указанных периодов работы, в связи с отсутствием вины работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к инспектору-делопроизводителю?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к инспектору-делопроизводителю?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к инспектору-делопроизводителю?
Вопрос: Какие квалификационные характеристики предъявляются к административно-управленческому персоналу?
(Консультация эксперта, 2024)Квалификационные требования к делопроизводителю и заведующему канцелярией
(Консультация эксперта, 2024)Квалификационные требования к делопроизводителю и заведующему канцелярией
Нормативные акты
<Письмо> ФССП России от 25.05.2018 N 00153/18/65008-ИС
"О направлении методических рекомендаций"
(вместе с "Методическими рекомендациями об организации работы по рассмотрению жалоб на постановления, действия (бездействие) должностных лиц федеральной службы судебных приставов, поданных в порядке подчиненности")2.1.2. Жалоба в письменной форме, содержащая требование по обжалованию постановления должностного лица службы судебных приставов, указанного в частях 1 - 3 статьи 123 Закона N 229-ФЗ, действия (бездействия), связанного с исполнением исполнительного документа.
"О направлении методических рекомендаций"
(вместе с "Методическими рекомендациями об организации работы по рассмотрению жалоб на постановления, действия (бездействие) должностных лиц федеральной службы судебных приставов, поданных в порядке подчиненности")2.1.2. Жалоба в письменной форме, содержащая требование по обжалованию постановления должностного лица службы судебных приставов, указанного в частях 1 - 3 статьи 123 Закона N 229-ФЗ, действия (бездействия), связанного с исполнением исполнительного документа.