Требования работников банкротство
Подборка наиболее важных документов по запросу Требования работников банкротство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 134 "Очередность удовлетворения требований кредиторов" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Вместе с тем в данном деле все требования работников и налогового органа возникли до возбуждения производства по делу о банкротстве и являются реестровыми, в связи с чем они подлежат включению во вторую очередь реестра требований кредиторов должника и подлежат пропорциональному удовлетворению.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Вместе с тем в данном деле все требования работников и налогового органа возникли до возбуждения производства по делу о банкротстве и являются реестровыми, в связи с чем они подлежат включению во вторую очередь реестра требований кредиторов должника и подлежат пропорциональному удовлетворению.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 61.11 "Субсидиарная ответственность за невозможность полного погашения требований кредиторов" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"
(Арбитражный суд Уральского округа)При таких обстоятельствах недопустимо исключение из размера субсидиарной ответственности требования по капитализированным платежам по мотиву отсутствия причинно-следственной связи непосредственно между действиями субсидиарного ответчика и возникновением соответствующих обязательств должника перед работниками при условии наличия вины ответчика в наступлении банкротства и невозможности удовлетворения требований кредиторов в полном объеме.
(Арбитражный суд Уральского округа)При таких обстоятельствах недопустимо исключение из размера субсидиарной ответственности требования по капитализированным платежам по мотиву отсутствия причинно-следственной связи непосредственно между действиями субсидиарного ответчика и возникновением соответствующих обязательств должника перед работниками при условии наличия вины ответчика в наступлении банкротства и невозможности удовлетворения требований кредиторов в полном объеме.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Приоритетное удовлетворение требований налоговых органов в процедурах банкротства России и зарубежных стран
(Ткачев А.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2019, N 6)Учитывая, что имущество, обремененное залоговыми правами налогового органа, будет обособлено и сохранено, в том числе по требованию налогового органа, и даже если имущество будет продано должником в пользу третьих лиц, то налоговый орган сможет опровергнуть добросовестность приобретателя, так как закон предусматривает, что сведения о таком залоге будут размещаться в открытом доступе, работники получат возможность частичного погашения задолженности в результате обращения взыскания на заложенное имущество. В отсутствие такого залога имущество должника может быть утрачено либо за счет его реализации будут погашены текущие требования и расходы на процедуру банкротства, а требования работников могут остаться без погашения.
(Ткачев А.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2019, N 6)Учитывая, что имущество, обремененное залоговыми правами налогового органа, будет обособлено и сохранено, в том числе по требованию налогового органа, и даже если имущество будет продано должником в пользу третьих лиц, то налоговый орган сможет опровергнуть добросовестность приобретателя, так как закон предусматривает, что сведения о таком залоге будут размещаться в открытом доступе, работники получат возможность частичного погашения задолженности в результате обращения взыскания на заложенное имущество. В отсутствие такого залога имущество должника может быть утрачено либо за счет его реализации будут погашены текущие требования и расходы на процедуру банкротства, а требования работников могут остаться без погашения.
Статья: Система ограничений прав кредиторов как элемент механизма правового регулирования несостоятельности (банкротства) гражданина. Часть 1
(Карелина С.А.)
("Право и экономика", 2020, N 11)Необходимо учитывать, что согласно абз. 2 п. 11 ст. 16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. В связи с этим в ходе любой другой процедуры банкротства требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством, т.е. в суд общей юрисдикции. По таким требованиям (независимо от даты вступления в законную силу судебного акта о взыскании задолженности по ним), кроме процедуры реализации имущества гражданина, допустимо осуществление исполнительного производства.
(Карелина С.А.)
("Право и экономика", 2020, N 11)Необходимо учитывать, что согласно абз. 2 п. 11 ст. 16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. В связи с этим в ходе любой другой процедуры банкротства требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством, т.е. в суд общей юрисдикции. По таким требованиям (независимо от даты вступления в законную силу судебного акта о взыскании задолженности по ним), кроме процедуры реализации имущества гражданина, допустимо осуществление исполнительного производства.
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 08.09.2024)3. Требования работников микрофинансовой компании о выплате выходного пособия, компенсационных и иных выплат, размер которых установлен соответствующим трудовым договором, в случае его прекращения в части, превышающей минимальный размер соответствующих выплат, установленный трудовым законодательством, не относятся к числу требований кредиторов второй очереди и удовлетворяются после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди.
(ред. от 08.08.2024)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 08.09.2024)3. Требования работников микрофинансовой компании о выплате выходного пособия, компенсационных и иных выплат, размер которых установлен соответствующим трудовым договором, в случае его прекращения в части, превышающей минимальный размер соответствующих выплат, установленный трудовым законодательством, не относятся к числу требований кредиторов второй очереди и удовлетворяются после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди.
Постановление Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35
(ред. от 21.12.2017)
"О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве"Кроме того, необходимо учитывать, что согласно абзацу второму пункта 11 статьи 16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. В связи с этим на требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия не распространяется правило абзаца седьмого пункта 1 статьи 126 Закона о том, что с даты признания должника банкротом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства. В ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством. По таким требованиям (независимо от даты вступления в законную силу судебного акта о взыскании задолженности по ним) в ходе любой процедуры банкротства, кроме конкурсного производства, допустимо осуществление исполнительного производства с учетом для внешнего управления положений абзаца шестого пункта 1 статьи 94 Закона о банкротстве.
(ред. от 21.12.2017)
"О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве"Кроме того, необходимо учитывать, что согласно абзацу второму пункта 11 статьи 16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. В связи с этим на требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия не распространяется правило абзаца седьмого пункта 1 статьи 126 Закона о том, что с даты признания должника банкротом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства. В ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством. По таким требованиям (независимо от даты вступления в законную силу судебного акта о взыскании задолженности по ним) в ходе любой процедуры банкротства, кроме конкурсного производства, допустимо осуществление исполнительного производства с учетом для внешнего управления положений абзаца шестого пункта 1 статьи 94 Закона о банкротстве.