Трудоустройство предпенсионеров

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудоустройство предпенсионеров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.06.2024 N 33-11874/2024 (УИД 78RS0006-01-2022-006826-50)
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: О признании недействительным решения об отказе в предоставлении государственной социальной помощи, обязании предоставить государственную социальную помощь.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением о предоставлении государственной социальной помощи как малоимущему, однако получил отказ, обоснованный предоставлением неполных сведений о доходах. Оспариваемое решение истец полагает незаконным, поскольку он и его супруга являются малоимущими, не работают, осуществляют уход за отдельно проживающими престарелыми родственниками, достигшими возраста 80 лет, при этом получаемый ими доход менее прожиточного минимума.
Решение: Удовлетворено.
Судебная коллегия также полагает заслуживающими внимания доводы истца о том, что отказ от исполнения им социального контракта в апреле 2022 г. был связан с заболеванием истца - <...> и в силу серьезности заболевания и длительности его протекания, Д.И. был вынужден отказаться от исполнения указанного контракта, кроме того, длительность нахождения на учете в качестве безработного в Агентстве занятости населения Кировского района Санкт-Петербурга была обусловлена, в том числе, возрастом истца, являющегося предпенсионером и неоднократным отказом ему в приеме на работу, что лишало истца возможности трудоустройства.
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 21.11.2022 N 07АП-9904/2022(1) по делу N А27-7461/2022
Требование: О привлечении к административной ответственности по ч. 3.1 ст. 14.13 КоАП РФ.
Решение: Требование удовлетворено.
Доводы, приводимые арбитражным управляющим в обоснование малозначительности: нарушения, допущенные управляющим по неосторожности, являются несущественными, не причинили значительного ущерба, его личность (находится в предпенсионном возрасте 59 лет), состояние здоровья, что исключает возможность трудоустройства на иную работу на время дисквалификации, не свидетельствуют о наличии оснований для применения положений статьи 2.9 КоАП РФ и признания совершенного правонарушения малозначительным, поскольку указанные обстоятельства не имеют свойства исключительности.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Ситуация: Как встать на учет в органах службы занятости и получить пособие по безработице?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Вместе с тем для лиц предпенсионного возраста реализуются дополнительные мероприятия в целях содействия занятости, а для некоторых категорий граждан предпенсионного возраста, признанных безработными, увеличен период выплаты пособия по безработице и его размер (см., например, ситуацию "Какие особенности имеет постановка на учет в службе занятости и трудоустройство лиц, достигших предпенсионного или пенсионного возраста?").

Нормативные акты

Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
5) организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования работниками, находящимися под риском увольнения, работниками в возрасте 50 лет и старше, в том числе работниками предпенсионного возраста, а также иными категориями работников;
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)
С. ссылался на то, что при обращении в центр социальной поддержки для назначения ему единовременной материальной помощи им были представлены все необходимые документы, подтверждающие его трудную жизненную ситуацию, нарушение условий жизнедеятельности, он является безработным предпенсионного возраста, состоит на учете в центре занятости населения, с 1 октября 2020 г. не получает минимального пособия по безработице, у него отсутствуют какой-либо доход и средства к существованию, а также имеются системные, возрастные, хронические заболевания, в связи с чем он периодически обращается за медицинской помощью, потенциальные работодатели отказывают ему в трудоустройстве или предлагают работу, которая не подходит ему по состоянию здоровья. Вступившим в законную силу решением суда С. отказано в иске к энергосбытовой компании о реструктуризации долга по оплате жилищно-коммунальных услуг, что лишило его права на оформление субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг.