Трудовая функция бухгалтера
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая функция бухгалтера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как найти код выполняемой функции по ОКЗ для ЕФС-1
(Издательство "Главная книга", 2025)бухгалтер, ведущий бухгалтер - 2411.6
(Издательство "Главная книга", 2025)бухгалтер, ведущий бухгалтер - 2411.6
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 21.02.2019 N 103н
"Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.03.2019 N 54154)III. Характеристика обобщенных трудовых функций
"Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.03.2019 N 54154)III. Характеристика обобщенных трудовых функций
Готовое решение: Кому и как передать полномочия главного бухгалтера на период его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Да, можно. Для этого включите в его трудовой договор (дополнительное соглашение к нему) условие о том, что полная материальная ответственность возлагается на работника в связи с исполнением трудовой функции главного бухгалтера. Это следует из абз. 3 ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 2 ст. 243 ТК РФ, п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, можно. Для этого включите в его трудовой договор (дополнительное соглашение к нему) условие о том, что полная материальная ответственность возлагается на работника в связи с исполнением трудовой функции главного бухгалтера. Это следует из абз. 3 ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 2 ст. 243 ТК РФ, п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52.
Готовое решение: Как передать полномочия (оформить исполнение обязанностей) главного бухгалтера на время его отсутствия
(КонсультантПлюс, 2025)предусматривают должность работника, чья трудовая функция включает исполнение обязанностей главного бухгалтера во время его отсутствия. Как правило, это его заместитель. Такое условие пропишите в трудовом договоре этого работника (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)предусматривают должность работника, чья трудовая функция включает исполнение обязанностей главного бухгалтера во время его отсутствия. Как правило, это его заместитель. Такое условие пропишите в трудовом договоре этого работника (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
"Бюджетные учреждения: планирование, учет, анализ и контроль: Учебник"
(Ендовицкий Д.А., Бахтурина Ю.И., Бехтерева И.С., Бобрышев А.Н., Васильева К.Н., Головин С.В., Ельчанинова О.В., Коробейникова Л.С., Костюкова Е.И., Кривошеев А.В., Сапожникова Н.Г., Спиридонова Н.Э., Татаринова М.Н., Тунин С.А., Феськова М.В., Чуриков А.В., Яковенко В.С.)
(под ред. Ендовицкого Д.А.)
("КНОРУС", 2022)168. Коське М.С. Внутренний контроль как трудовая функция главного бухгалтера / М.С. Коське, И.В. Воюцкая, Ю.Г. Мишучкова // Международный бухгалтерский учет. 2015. N 6. С. 14 - 27.
(Ендовицкий Д.А., Бахтурина Ю.И., Бехтерева И.С., Бобрышев А.Н., Васильева К.Н., Головин С.В., Ельчанинова О.В., Коробейникова Л.С., Костюкова Е.И., Кривошеев А.В., Сапожникова Н.Г., Спиридонова Н.Э., Татаринова М.Н., Тунин С.А., Феськова М.В., Чуриков А.В., Яковенко В.С.)
(под ред. Ендовицкого Д.А.)
("КНОРУС", 2022)168. Коське М.С. Внутренний контроль как трудовая функция главного бухгалтера / М.С. Коське, И.В. Воюцкая, Ю.Г. Мишучкова // Международный бухгалтерский учет. 2015. N 6. С. 14 - 27.
Статья: (Не) дважды за одно: к вопросу о механизмах возмещения ущерба бюджетной системе РФ, причиненного неуплатой налогов
(Заинчуковская Е.А.)
("Закон", 2021, N 9)Таким образом, если речь не идет об умышленном переводе на других лиц активов организации, за счет которых должна исполняться ее налоговая обязанность, ненадлежащее исполнение трудовых и (или) управленческих функций руководителем или главным бухгалтером, которое приводит к неуплате налога, само по себе не создает объективную невозможность взыскать сумму налога, пеней и штрафов с организации.
(Заинчуковская Е.А.)
("Закон", 2021, N 9)Таким образом, если речь не идет об умышленном переводе на других лиц активов организации, за счет которых должна исполняться ее налоговая обязанность, ненадлежащее исполнение трудовых и (или) управленческих функций руководителем или главным бухгалтером, которое приводит к неуплате налога, само по себе не создает объективную невозможность взыскать сумму налога, пеней и штрафов с организации.
Статья: Гибкие отраслевые программные продукты автоматизации учетно-аналитического процесса предприятий АПК: проблемы и их решение
(Глущенко А.В., Коваленко О.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, N 2; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 9)Результаты. Разработана модель формирования информационного потока, позволяющая трансформировать информацию в интерактивную отчетность, отвечающую запросам пользователей; предложена обобщенная трудовая функция бухгалтера по сопровождению процесса формирования учетно-аналитической информации, позволяющая решить проблему конфликта нецифровых и цифровых технологий.
(Глущенко А.В., Коваленко О.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, N 2; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 9)Результаты. Разработана модель формирования информационного потока, позволяющая трансформировать информацию в интерактивную отчетность, отвечающую запросам пользователей; предложена обобщенная трудовая функция бухгалтера по сопровождению процесса формирования учетно-аналитической информации, позволяющая решить проблему конфликта нецифровых и цифровых технологий.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с бухгалтером-кассиром
(КонсультантПлюс, 2025)Нормативно этот вопрос не урегулирован. Полагаем, вы не можете заключить трудовой договор о дистанционной работе с бухгалтером-кассиром. Для оформления выполнения трудовой функции дистанционно нужно, чтобы такая работа отвечала всем обязательным условиям. Основная трудовая функция бухгалтера-кассира - ведение кассовых операций, в частности операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Работа с денежными средствами должна осуществляться на рабочем месте, которое находится под контролем работодателя. Таким образом, трудовая функция бухгалтера-кассира не может выполняться вне места нахождения работодателя (его обособленного структурного подразделения), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под его контролем. Это следует из ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ, п. п. 1, 2, 4 Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210-У, подраздела 3 Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.
(КонсультантПлюс, 2025)Нормативно этот вопрос не урегулирован. Полагаем, вы не можете заключить трудовой договор о дистанционной работе с бухгалтером-кассиром. Для оформления выполнения трудовой функции дистанционно нужно, чтобы такая работа отвечала всем обязательным условиям. Основная трудовая функция бухгалтера-кассира - ведение кассовых операций, в частности операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Работа с денежными средствами должна осуществляться на рабочем месте, которое находится под контролем работодателя. Таким образом, трудовая функция бухгалтера-кассира не может выполняться вне места нахождения работодателя (его обособленного структурного подразделения), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под его контролем. Это следует из ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ, п. п. 1, 2, 4 Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210-У, подраздела 3 Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.
Статья: К вопросу о признании судами трудовых отношений с гражданами, оформленными как самозанятые
(Киселева Е.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)1. Наличие трудовых отношений предполагает личное выполнение работником трудовой функции, которая указана в договоре: бухгалтер, водитель, кондитер, гувернантка. Напротив, в гражданско-правовом договоре с самозанятым необходимо указывать разовое задание, конкретный объем работ (например, создание проекта интерьера квартиры, настройка сайта, профессиональная фотосессия, организация мероприятия и др.), чтобы был виден не процесс труда, а конечный результат.
(Киселева Е.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)1. Наличие трудовых отношений предполагает личное выполнение работником трудовой функции, которая указана в договоре: бухгалтер, водитель, кондитер, гувернантка. Напротив, в гражданско-правовом договоре с самозанятым необходимо указывать разовое задание, конкретный объем работ (например, создание проекта интерьера квартиры, настройка сайта, профессиональная фотосессия, организация мероприятия и др.), чтобы был виден не процесс труда, а конечный результат.
Форма: Трудовой договор о дистанционной (удаленной) работе с главным бухгалтером (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по должности главного бухгалтера в отделе бухгалтерского учета и отчетности, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим Договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовую функцию главного бухгалтера в отделе бухгалтерского учета и отчетности в интересах, под управлением Работодателя, а также соблюдать локальные нормативные акты, в том числе Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о дистанционной работе, действующие у Работодателя.
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по должности главного бухгалтера в отделе бухгалтерского учета и отчетности, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим Договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовую функцию главного бухгалтера в отделе бухгалтерского учета и отчетности в интересах, под управлением Работодателя, а также соблюдать локальные нормативные акты, в том числе Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о дистанционной работе, действующие у Работодателя.