Трудовая и производственная дисциплина
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая и производственная дисциплина (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Несчастный случай на производстве по вине работника
(КонсультантПлюс, 2024)...Разрешая спор, суд... исходил из того, что вопреки положениям части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации алкогольное опьянение... не являлось единственной причиной несчастного случая в соответствии с заключением медицинской организации, в связи с чем данный несчастный случай не может быть квалифицирован как не связанный с производством. Несчастный случай произошел с ФИО5 в рабочее время, на рабочем месте при непосредственном выполнении им трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, причиной смерти явились телесные повреждения, возникшие в результате падения в траншею вследствие отсутствия ограждения при производстве земляных работ и неудовлетворительной организации труда, в связи с чем состояние алкогольного опьянения не исключало наступление страхового случая. Само по себе нарушение пострадавшим правил трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и требований охраны труда с учетом установленных по делу обстоятельств не являлось достаточным основанием для признания несчастного случая не страховым..."
(КонсультантПлюс, 2024)...Разрешая спор, суд... исходил из того, что вопреки положениям части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации алкогольное опьянение... не являлось единственной причиной несчастного случая в соответствии с заключением медицинской организации, в связи с чем данный несчастный случай не может быть квалифицирован как не связанный с производством. Несчастный случай произошел с ФИО5 в рабочее время, на рабочем месте при непосредственном выполнении им трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, причиной смерти явились телесные повреждения, возникшие в результате падения в траншею вследствие отсутствия ограждения при производстве земляных работ и неудовлетворительной организации труда, в связи с чем состояние алкогольного опьянения не исключало наступление страхового случая. Само по себе нарушение пострадавшим правил трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и требований охраны труда с учетом установленных по делу обстоятельств не являлось достаточным основанием для признания несчастного случая не страховым..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Несчастный случай на производстве
(КонсультантПлюс, 2024)"...По результатам расследования несчастного случая, произошедшего с Ш.А.СА. ...составлен акт о несчастном случае, в котором причинами, вызвавшими несчастный случай, указаны: нарушение работником дисциплины труда и трудового распорядка... в момент несчастного случая пострадавший не исполнял трудовые обязанности, обусловленные трудовым договором, предположительно находился в нетрезвом состоянии, по окончании рабочей смены не покинул территорию предприятия и находился в месте получения травмы в неустановленных целях, комиссия приняла решение квалифицировать несчастный случай как несчастный случай, не связанный с производством, который не подлежит оформлению актом формы Н-1.
(КонсультантПлюс, 2024)"...По результатам расследования несчастного случая, произошедшего с Ш.А.СА. ...составлен акт о несчастном случае, в котором причинами, вызвавшими несчастный случай, указаны: нарушение работником дисциплины труда и трудового распорядка... в момент несчастного случая пострадавший не исполнял трудовые обязанности, обусловленные трудовым договором, предположительно находился в нетрезвом состоянии, по окончании рабочей смены не покинул территорию предприятия и находился в месте получения травмы в неустановленных целях, комиссия приняла решение квалифицировать несчастный случай как несчастный случай, не связанный с производством, который не подлежит оформлению актом формы Н-1.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
(ред. от 08.08.2024)Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА