Трудовая книжка украины для стажа
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая книжка украины для стажа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 20.12.2023 по делу N 88-37483/2023 (УИД 92RS0003-01-2023-000475-13)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Факт работы истицы в спорный период подтвержден записями в трудовой книжке. Непредставление государственными органами Украины сведений, подтверждающих трудовой стаж истицы, не может являться основанием для лишения ее права на установление страховой пенсии по старости.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.Разрешая спор, и удовлетворяя частично исковые требования П., суд первой инстанции исходил из того, что факт работы истицы в данный период подтверждается записями в трудовой книжке. Отклоняя доводы ответчика об имеющихся нарушениях при заполнении трудовой книжки, суд указал, что указанное обстоятельство не свидетельствует о том, что истица не работала в спорные периоды и не свидетельствует о наличии ее вины в неправильном оформлении трудовой книжки. При этом суд указал, что не предоставление государственными органами Украины сведений, подтверждающих трудовой стаж истицы, не может являться основанием для лишения ее права на установление страховой пенсии по старости.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Факт работы истицы в спорный период подтвержден записями в трудовой книжке. Непредставление государственными органами Украины сведений, подтверждающих трудовой стаж истицы, не может являться основанием для лишения ее права на установление страховой пенсии по старости.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.Разрешая спор, и удовлетворяя частично исковые требования П., суд первой инстанции исходил из того, что факт работы истицы в данный период подтверждается записями в трудовой книжке. Отклоняя доводы ответчика об имеющихся нарушениях при заполнении трудовой книжки, суд указал, что указанное обстоятельство не свидетельствует о том, что истица не работала в спорные периоды и не свидетельствует о наличии ее вины в неправильном оформлении трудовой книжки. При этом суд указал, что не предоставление государственными органами Украины сведений, подтверждающих трудовой стаж истицы, не может являться основанием для лишения ее права на установление страховой пенсии по старости.
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 03.07.2024 по делу N 88-20561/2024 (УИД 34RS0011-01-2023-006105-57)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж, признании недействительным отказа во включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец имеет право на исчисление страховой пенсии по старости исходя из стажа, указанного в трудовой книжке.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, с позицией которого согласился суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 8, 11, 13, 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N, исходил из того, что факт принадлежности трудовой книжки ФИО6 подтверждается представленными истцом доказательствами, при этом не предоставление государственными органами Украины сведений, подтверждающих трудовой стаж истца, не может являться основанием для лишения истца права на установление страховой пенсии по старости, гарантированного Конституцией Российской Федерации.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж, признании недействительным отказа во включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец имеет право на исчисление страховой пенсии по старости исходя из стажа, указанного в трудовой книжке.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, с позицией которого согласился суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 8, 11, 13, 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N, исходил из того, что факт принадлежности трудовой книжки ФИО6 подтверждается представленными истцом доказательствами, при этом не предоставление государственными органами Украины сведений, подтверждающих трудовой стаж истца, не может являться основанием для лишения истца права на установление страховой пенсии по старости, гарантированного Конституцией Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ведение трудовой книжки и учет трудового стажа работника из Украины
("Главная книга", 2022, N 12)"Главная книга", 2022, N 12
("Главная книга", 2022, N 12)"Главная книга", 2022, N 12
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 08.02.2023 N 77
"Об утверждении методических рекомендаций по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы), - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
"Об утверждении методических рекомендаций по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы), - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;