Трудовой договор аптека
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор аптека (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.04.2023 N 16-1978/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности, выполнению работ, оказанию услуг государственного (муниципального) служащего.
Решение: Производство по делу прекращено.АО "Губернские аптеки" в десятидневный срок после заключения трудового договора с ФИО4 не сообщило по последнему месту ее службы (в военный комиссариат) о заключении трудового договора.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности, выполнению работ, оказанию услуг государственного (муниципального) служащего.
Решение: Производство по делу прекращено.АО "Губернские аптеки" в десятидневный срок после заключения трудового договора с ФИО4 не сообщило по последнему месту ее службы (в военный комиссариат) о заключении трудового договора.
Постановление Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.10.2022 N 16-7786/2022
Процессуальные вопросы: О прекращении производства по делу.АО "Губернские аптеки" в десятидневный срок после заключения трудового договора с ФИО5 не сообщило по последнему месту ее службы (в военный комиссариат) о заключении трудового договора.
Процессуальные вопросы: О прекращении производства по делу.АО "Губернские аптеки" в десятидневный срок после заключения трудового договора с ФИО5 не сообщило по последнему месту ее службы (в военный комиссариат) о заключении трудового договора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Представление работником подложных документов при заключении трудового договора как основание увольнения
(Тишин А.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)"Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12
(Тишин А.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)"Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12
Вопрос: Можно ли в трудовом договоре и трудовой книжке указывать в качестве места работы город и не указывать обособленное подразделение, куда принят работник?
(Консультация эксперта, 2024)Организация имеет разветвленную сеть обособленных подразделений в одном городе (аптеки). Периодически возникает необходимость перемещать работников из одного подразделения в другое (для замещения уволившихся работников, заболевших и т.д.). Можно ли в трудовых договорах указывать место работы (город) и не указывать обособленное подразделение? Следует ли в этом случае указывать наименование подразделения в трудовой книжке работника?
(Консультация эксперта, 2024)Организация имеет разветвленную сеть обособленных подразделений в одном городе (аптеки). Периодически возникает необходимость перемещать работников из одного подразделения в другое (для замещения уволившихся работников, заболевших и т.д.). Можно ли в трудовых договорах указывать место работы (город) и не указывать обособленное подразделение? Следует ли в этом случае указывать наименование подразделения в трудовой книжке работника?
Нормативные акты
"Методические рекомендации "Об организации контроля за соблюдением лицензионных требований и условий при осуществлении фармацевтической деятельности аптеками лечебно-профилактических учреждений"
(утв. Росздравнадзором 01.08.2008)¦I. Наличие у соискателя лицензии (лицензиата) принадлежащих ему на праве ¦
(утв. Росздравнадзором 01.08.2008)¦I. Наличие у соискателя лицензии (лицензиата) принадлежащих ему на праве ¦