Трудовой договор место работы строителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор место работы строителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Трудовой договор с инженером-строителем
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.2. Работа по настоящему Трудовому договору является для Работника основной (вариант: работой по совместительству).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.2. Работа по настоящему Трудовому договору является для Работника основной (вариант: работой по совместительству).
Судебная практика
Апелляционное определение Амурского областного суда от 31.08.2022 N 33АП-2760/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату.
Обстоятельства: Расчет при увольнении произведен ответчиком без учета всех компенсаций.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции соглашается с выводами суда в этой части и их правовым обоснованием, поскольку ни в трудовом договоре, ни в приказе о приеме на работу Ф.И.О.1 каких-либо указаний о том, что истцу был установлен режим работы вахтовым методом, не содержится, а сам по себе факт нахождения истца в спорные периоды по месту работы истца на территории временного вахтового поселка строителей не свидетельствует о выполнении истцом работы на условиях вахтового метода. Доводы истца в данной части основаны на неверном толковании и применении норм материального права.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату.
Обстоятельства: Расчет при увольнении произведен ответчиком без учета всех компенсаций.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции соглашается с выводами суда в этой части и их правовым обоснованием, поскольку ни в трудовом договоре, ни в приказе о приеме на работу Ф.И.О.1 каких-либо указаний о том, что истцу был установлен режим работы вахтовым методом, не содержится, а сам по себе факт нахождения истца в спорные периоды по месту работы истца на территории временного вахтового поселка строителей не свидетельствует о выполнении истцом работы на условиях вахтового метода. Доводы истца в данной части основаны на неверном толковании и применении норм материального права.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Подвижной характер работы: место (территория) выполнения работником его трудовых обязанностей часто меняется (притом что установленное трудовым договором место работы - организация - остается неизменным). Подвижной характер работы может быть у строителей, лесозаготовителей, артистов и т.п.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Подвижной характер работы: место (территория) выполнения работником его трудовых обязанностей часто меняется (притом что установленное трудовым договором место работы - организация - остается неизменным). Подвижной характер работы может быть у строителей, лесозаготовителей, артистов и т.п.
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 25.05.2005 N 780р
(ред. от 31.12.2014, с изм. от 21.07.2020)
"Об утверждении концепции жилищной политики ОАО "РЖД" на 2005 - 2007 годы и на период до 2015 года и нормативных документов, необходимых для ее реализации"
(вместе с "Положением о формировании специализированного жилищного фонда ОАО "РЖД", "Правилами предоставления и пользования жилыми помещениями специализированного жилищного фонда ОАО "РЖД" работниками основных профессий и должностей, обеспечивающими соответствующие производственно-технологические процессы, приглашенными, перемещенными руководителями и специалистами ОАО "РЖД", "Положением о комиссиях по жилищным вопросам в ОАО "РЖД", "Правилами предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность", "Положением о субсидировании работникам ОАО "РЖД" части затрат на уплату начисленных процентов по договорам ипотечного кредита", "Положением о купле-продаже работниками ОАО "РЖД" в кредит с рассрочкой платежа и залогом недвижимости (ипотекой) жилых помещений, приобретенных (построенных) ЗАО "Желдорипотека" и НО "Фонд "Жилсоципотека" на средства, полученные этими организациями от ОАО "РЖД", "Положением о предоставлении за счет средств ОАО "РЖД" безвозмездных субсидий отдельным категориям работников ОАО "РЖД", приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность")работников основных профессий и должностей, которым предоставляется право на период работы в ОАО "РЖД" проживать в ЖФК вследствие того, что они обеспечивают соответствующие производственно-технологические процессы и им с учетом характера их трудовой деятельности целесообразно на период работы в конкретной должности проживать вблизи от места работы;
(ред. от 31.12.2014, с изм. от 21.07.2020)
"Об утверждении концепции жилищной политики ОАО "РЖД" на 2005 - 2007 годы и на период до 2015 года и нормативных документов, необходимых для ее реализации"
(вместе с "Положением о формировании специализированного жилищного фонда ОАО "РЖД", "Правилами предоставления и пользования жилыми помещениями специализированного жилищного фонда ОАО "РЖД" работниками основных профессий и должностей, обеспечивающими соответствующие производственно-технологические процессы, приглашенными, перемещенными руководителями и специалистами ОАО "РЖД", "Положением о комиссиях по жилищным вопросам в ОАО "РЖД", "Правилами предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность", "Положением о субсидировании работникам ОАО "РЖД" части затрат на уплату начисленных процентов по договорам ипотечного кредита", "Положением о купле-продаже работниками ОАО "РЖД" в кредит с рассрочкой платежа и залогом недвижимости (ипотекой) жилых помещений, приобретенных (построенных) ЗАО "Желдорипотека" и НО "Фонд "Жилсоципотека" на средства, полученные этими организациями от ОАО "РЖД", "Положением о предоставлении за счет средств ОАО "РЖД" безвозмездных субсидий отдельным категориям работников ОАО "РЖД", приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность")работников основных профессий и должностей, которым предоставляется право на период работы в ОАО "РЖД" проживать в ЖФК вследствие того, что они обеспечивают соответствующие производственно-технологические процессы и им с учетом характера их трудовой деятельности целесообразно на период работы в конкретной должности проживать вблизи от места работы;
"Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2008 - 2010 годы"
(утв. Росстроем 30.11.2007, Российским Союзом строителей 03.12.2007, Профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов РФ 03.12.2007, Рострудом)7.23. Предоставляют льготы молодым работникам для обучения в учебных заведениях среднего и высшего профессионального образования в соответствии с законодательством, трудовым договором и коллективным договором.
(утв. Росстроем 30.11.2007, Российским Союзом строителей 03.12.2007, Профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов РФ 03.12.2007, Рострудом)7.23. Предоставляют льготы молодым работникам для обучения в учебных заведениях среднего и высшего профессионального образования в соответствии с законодательством, трудовым договором и коллективным договором.