Трудовой договор на общественные работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор на общественные работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ доначислил обществу страховые взносы, сделав вывод, что фактически выплаты физическим лицам производились на основании не гражданско-правовых, а трудовых договоров, поэтому произведенные выплаты подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Суд признал доначисление взносов правомерным, поскольку договоры по своей правовой природе являются трудовыми. Суд отметил, что договоры заключались постоянно в течение длительного периода на выполнение конкретных трудовых функций, связанных с основной производственной деятельностью общества, работа, выполняемая физическими лицами по договорам, предусмотрена штатным расписанием по соответствующим должностям, приемка услуг по договорам оформлялась путем подписания сторонами ежемесячных актов, из которых следует, что физические лица выполняли не разовые задания, а работы определенного вида (оператор, резчик, грузчик и т.п.), в дальнейшем физические лица принимались на работу в общество по трудовым договорам. Доказательств того, что указанные физические лица сами, на свой страх и риск организовывали процесс оказания услуг, обеспечивали получение их результата, в том числе самостоятельно несли расходы, связанные с оказанием этих услуг, как это характерно для сторон гражданско-правовых отношений, общество не представило.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ доначислил обществу страховые взносы, сделав вывод, что фактически выплаты физическим лицам производились на основании не гражданско-правовых, а трудовых договоров, поэтому произведенные выплаты подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Суд признал доначисление взносов правомерным, поскольку договоры по своей правовой природе являются трудовыми. Суд отметил, что договоры заключались постоянно в течение длительного периода на выполнение конкретных трудовых функций, связанных с основной производственной деятельностью общества, работа, выполняемая физическими лицами по договорам, предусмотрена штатным расписанием по соответствующим должностям, приемка услуг по договорам оформлялась путем подписания сторонами ежемесячных актов, из которых следует, что физические лица выполняли не разовые задания, а работы определенного вида (оператор, резчик, грузчик и т.п.), в дальнейшем физические лица принимались на работу в общество по трудовым договорам. Доказательств того, что указанные физические лица сами, на свой страх и риск организовывали процесс оказания услуг, обеспечивали получение их результата, в том числе самостоятельно несли расходы, связанные с оказанием этих услуг, как это характерно для сторон гражданско-правовых отношений, общество не представило.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 419 "Плательщики страховых взносов" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган начислил обществу к уплате страховые взносы, указав на неотражение в представленном расчете произведенных выплат физическим лицам по агентским договорам. Суд установил, что между управляющей организацией и председателями совета многоквартирных домов отсутствовал трудовой или гражданско-правовой договор, председатели не выполняли для общества работ, не оказывали ему услуг, решение о выплате им вознаграждения было принято общим собранием многоквартирных домов, но не обществом, источником поощрения являются платежи собственников и нанимателей жилых и нежилых помещений многоквартирных домов. Суд отметил, что именно собственники жилых и нежилых помещений в многоквартирных домах находились в гражданских либо трудовых отношениях с председателями, а не управляющая организация, аккумулирование и транзитное перечисление денежных средств управляющей организацией данным физическим лицам в отсутствие законодательного регулирования не порождало у нее обязанности по исчислению и уплате страховых взносов.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган начислил обществу к уплате страховые взносы, указав на неотражение в представленном расчете произведенных выплат физическим лицам по агентским договорам. Суд установил, что между управляющей организацией и председателями совета многоквартирных домов отсутствовал трудовой или гражданско-правовой договор, председатели не выполняли для общества работ, не оказывали ему услуг, решение о выплате им вознаграждения было принято общим собранием многоквартирных домов, но не обществом, источником поощрения являются платежи собственников и нанимателей жилых и нежилых помещений многоквартирных домов. Суд отметил, что именно собственники жилых и нежилых помещений в многоквартирных домах находились в гражданских либо трудовых отношениях с председателями, а не управляющая организация, аккумулирование и транзитное перечисление денежных средств управляющей организацией данным физическим лицам в отсутствие законодательного регулирования не порождало у нее обязанности по исчислению и уплате страховых взносов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного общества4.4. Вывод из судебной практики: Решение совета директоров (наблюдательного совета) АО о выплате директору в связи с досрочным прекращением полномочий единовременной компенсации, размер которой определен без учета оценки результатов работы, что было предусмотрено условиями трудового договора и внутренними документами общества, нарушает права и интересы акционеров и признается недействительным.
Готовое решение: Каковы особенности оформления приема на работу по срочному трудовому договору в отдельных случаях
(КонсультантПлюс, 2024)6.3. Как оформить приказ о приеме на работу временного характера и оплачиваемые общественные работы по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2024)6.3. Как оформить приказ о приеме на работу временного характера и оплачиваемые общественные работы по срочному трудовому договору
Нормативные акты
Приказ Росстата от 29.02.2024 N 80
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" и указаний по ее заполнению"48. В графе 2 указывается общее количество трудовых договоров на общественные работы, заключенных между гражданами, получившими уведомление или направление ЦЗН, и работодателями.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" и указаний по ее заполнению"48. В графе 2 указывается общее количество трудовых договоров на общественные работы, заключенных между гражданами, получившими уведомление или направление ЦЗН, и работодателями.
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
"О занятости населения в Российской Федерации"6. С гражданами, желающими участвовать в оплачиваемых общественных работах, заключается срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор об участии гражданина в оплачиваемых общественных работах может быть расторгнут им досрочно при трудоустройстве на другую работу.
"О занятости населения в Российской Федерации"6. С гражданами, желающими участвовать в оплачиваемых общественных работах, заключается срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор об участии гражданина в оплачиваемых общественных работах может быть расторгнут им досрочно при трудоустройстве на другую работу.