Трудовой договор с курьером
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с курьером (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Привлечение дистанционного работника к дисциплинарной ответственности (в т.ч. за прогул и невыход на связь)
(КонсультантПлюс, 2024)Увольнение по ч. 1 ст. 312.8 ТК РФ могут признать незаконным, если запрос объяснений по факту отсутствия взаимодействия в течение двух и более рабочих дней направлен дистанционному работнику с курьером, но трудовым договором такой порядок взаимодействия не предусмотрен
(КонсультантПлюс, 2024)Увольнение по ч. 1 ст. 312.8 ТК РФ могут признать незаконным, если запрос объяснений по факту отсутствия взаимодействия в течение двух и более рабочих дней направлен дистанционному работнику с курьером, но трудовым договором такой порядок взаимодействия не предусмотрен
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли иностранный работник из Узбекистана с патентом на работу одновременно работать и по трудовому договору (курьер), и по договору ГПХ (уборка помещений) с одной и той же организацией? Нужно ли уведомлять МВД России о заключении ГПД с ним, если организация уже уведомила о заключении трудового договора с ним?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Может ли временно пребывающий иностранный работник из Узбекистана с патентом на работу одновременно работать и по трудовому договору (курьер), и по договору ГПХ (возмездного оказания услуг по уборке помещений) с одной и той же организацией, если профессия в патенте не указана? Нужно ли уведомлять МВД России о заключении ГПД с данным работником, если организация уже уведомила о заключении трудового договора с ним?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Может ли временно пребывающий иностранный работник из Узбекистана с патентом на работу одновременно работать и по трудовому договору (курьер), и по договору ГПХ (возмездного оказания услуг по уборке помещений) с одной и той же организацией, если профессия в патенте не указана? Нужно ли уведомлять МВД России о заключении ГПД с данным работником, если организация уже уведомила о заключении трудового договора с ним?
Статья: Командировки несовершеннолетним запрещены, а разъездной характер работы, служебные поездки?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 6)Командировки несовершеннолетним работникам запрещены. А служебные поездки? А разъездной характер работы установить несовершеннолетнему работнику (курьеру) можно в трудовом договоре? Разберемся.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 6)Командировки несовершеннолетним работникам запрещены. А служебные поездки? А разъездной характер работы установить несовершеннолетнему работнику (курьеру) можно в трудовом договоре? Разберемся.