Трудовой договор с монтажником
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с монтажником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить выписку из трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)"В соответствии с ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ прошу выдать мне на руки заверенную выписку из трудового договора, заключенного со мной 12.02.2024 по должности монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Прошу включить в выписку информацию о моем режиме рабочего времени и времени отдыха, об условиях труда по результатам специальной оценки условий труда. Выписка нужна для предоставления в другую организацию.
(КонсультантПлюс, 2024)"В соответствии с ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ прошу выдать мне на руки заверенную выписку из трудового договора, заключенного со мной 12.02.2024 по должности монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Прошу включить в выписку информацию о моем режиме рабочего времени и времени отдыха, об условиях труда по результатам специальной оценки условий труда. Выписка нужна для предоставления в другую организацию.
Статья: Признание незаконным заключения Государственной инспекции труда по делам о несчастных случаях на производстве. Судебная практика
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 12)Суд отметил, что не указано, в чем конкретно выразилось непринятие ООО "У" необходимых мер по обеспечению безопасности работника при осуществлении производства работ на строительном участке. Из представленных материалов дела следовало, что сотрудник был принят на работу в ООО "У" по трудовому договору на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда. Сотрудник был ознакомлен с условиями труда, Правилами внутреннего трудового распорядка. С ним был проведен вводный и повторный инструктаж по охране труда. Проверку знаний охраны труда работников согласно программам обучения монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, по программе обучения при работе на высоте сотрудник проходил, ему было выдано удостоверение. Из локальных нормативных актов, должностной инструкции не следует, что производитель (прораб) работ должен был постоянно контролировать действия работника в части передвижения по строительной площадке.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 12)Суд отметил, что не указано, в чем конкретно выразилось непринятие ООО "У" необходимых мер по обеспечению безопасности работника при осуществлении производства работ на строительном участке. Из представленных материалов дела следовало, что сотрудник был принят на работу в ООО "У" по трудовому договору на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3-го разряда. Сотрудник был ознакомлен с условиями труда, Правилами внутреннего трудового распорядка. С ним был проведен вводный и повторный инструктаж по охране труда. Проверку знаний охраны труда работников согласно программам обучения монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, по программе обучения при работе на высоте сотрудник проходил, ему было выдано удостоверение. Из локальных нормативных актов, должностной инструкции не следует, что производитель (прораб) работ должен был постоянно контролировать действия работника в части передвижения по строительной площадке.