Трудовой договор с руководителем обособленного подразделения
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с руководителем обособленного подразделения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношенийВ трудовом договоре с руководителем филиала (представительства) условие о месте работы должно содержать также указание на обособленное структурное подразделение и его местонахождение. Это следует из абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, п. п. 1, 2 ст. 55 ГК РФ, абз. 3 п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Ранее заключенные с работниками, замещающими должности руководителей структурных подразделений организаций, трудовые договоры, в которых в качестве основания их заключения указан абзац восьмой части второй статьи 59 ТК РФ (в редакции, действовавшей до 13 декабря 2024 года), считаются заключенными на неопределенный срок при отсутствии иных оснований для заключения срочных трудовых договоров, а в случае наличия таких оснований указанные трудовые договоры должны быть приведены в соответствие с новыми правилами не позднее 1 марта 2025 года.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Ранее заключенные с работниками, замещающими должности руководителей структурных подразделений организаций, трудовые договоры, в которых в качестве основания их заключения указан абзац восьмой части второй статьи 59 ТК РФ (в редакции, действовавшей до 13 декабря 2024 года), считаются заключенными на неопределенный срок при отсутствии иных оснований для заключения срочных трудовых договоров, а в случае наличия таких оснований указанные трудовые договоры должны быть приведены в соответствие с новыми правилами не позднее 1 марта 2025 года.
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Истекает срок, в течение которого срочные трудовые договоры, заключенные с работниками, замещающими должности руководителей структурных подразделений организаций, должны быть приведены в соответствие с новыми правилами (01.03.2025)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Истекает срок, в течение которого срочные трудовые договоры, заключенные с работниками, замещающими должности руководителей структурных подразделений организаций, должны быть приведены в соответствие с новыми правилами (01.03.2025)