У иностранного работника закончился срок действия патента
Подборка наиболее важных документов по запросу У иностранного работника закончился срок действия патента (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник оспаривает отстранение от работы
(КонсультантПлюс, 2024)окончание срока действия патента (для работника-иностранца)
(КонсультантПлюс, 2024)окончание срока действия патента (для работника-иностранца)
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу иностранца с патентом
(КонсультантПлюс, 2024)Работодателя привлекают к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, если в направленном в уполномоченный орган уведомлении о приеме на работу иностранца не указан срок окончания действия его патента
(КонсультантПлюс, 2024)Работодателя привлекают к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, если в направленном в уполномоченный орган уведомлении о приеме на работу иностранца не указан срок окончания действия его патента
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2024)Если у работника-иностранца закончился срок действия патента или разрешения на работу, то его также нужно отстранить от работы, а не увольнять сразу (ст. 327.5, п. 5 ч. 1, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Если у работника-иностранца закончился срок действия патента или разрешения на работу, то его также нужно отстранить от работы, а не увольнять сразу (ст. 327.5, п. 5 ч. 1, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работникиКак отстранить иностранного работника от работы в случае окончания срока действия патента на работу?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является:
(ред. от 08.08.2024)Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является: