Участие работника в судебном заседании
Подборка наиболее важных документов по запросу Участие работника в судебном заседании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 209 "Основные понятия" главы 33 "Общие положения" раздела X "Охрана труда" Трудового кодекса РФПроверяя законность решения, суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием, дополнительно отметив, что действующим трудовым законодательством обязанность сохранения заработной платы за время участия работника в судебном заседании в качестве стороны по делу, а также за фактическое отсутствие на рабочем месте по личным обстоятельствам, на работодателя не возложена."
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Рассмотрение дела в арбитражном суде в отсутствие стороны
(КонсультантПлюс, 2024)...Сложная кадровая ситуация... не может расцениваться судом как уважительная причина необеспечения явки в суд, поскольку неисполнение предусмотренной законом обязанности и ненадлежащая организация деятельности ответчика в части распределения нагрузки между сотрудниками, неблагоприятные последствия такой организации своей деятельности являются риском самого ответчика. Ответчиком не представлено доказательств отсутствия возможности принять участие в судебном заседании других сотрудников, как и не представлены заранее ходатайство об отложении или объявлении перерыва в судебном заседании, отзыв и доказательства невозможности участия в судебном заседании..."
(КонсультантПлюс, 2024)...Сложная кадровая ситуация... не может расцениваться судом как уважительная причина необеспечения явки в суд, поскольку неисполнение предусмотренной законом обязанности и ненадлежащая организация деятельности ответчика в части распределения нагрузки между сотрудниками, неблагоприятные последствия такой организации своей деятельности являются риском самого ответчика. Ответчиком не представлено доказательств отсутствия возможности принять участие в судебном заседании других сотрудников, как и не представлены заранее ходатайство об отложении или объявлении перерыва в судебном заседании, отзыв и доказательства невозможности участия в судебном заседании..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник организации для участия в судебном заседании пользуется услугами такси, поскольку проезд общественным транспортом к месту нахождения суда занимает более двух часов. Организация и суд находятся в одном городе. Вправе ли организация в целях УСН учесть расходы на такси, если не имеет собственного транспорта?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2024)Вопрос: Работник организации в рамках трудовой деятельности для участия в судебном заседании пользуется услугами такси, поскольку проезд общественным транспортом к месту нахождения суда занимает более двух часов. Организация и суд находятся в одном городе. Вправе ли организация в целях УСН учесть расходы на такси, если не имеет собственного транспорта?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2024)Вопрос: Работник организации в рамках трудовой деятельности для участия в судебном заседании пользуется услугами такси, поскольку проезд общественным транспортом к месту нахождения суда занимает более двух часов. Организация и суд находятся в одном городе. Вправе ли организация в целях УСН учесть расходы на такси, если не имеет собственного транспорта?
Статья: К вопросу о допросе несовершеннолетнего свидетеля
(Ярков А.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2020, N 3)В статье рассмотрен вопрос об участии педагогического работника при допросе в судебном заседании несовершеннолетнего свидетеля. Произведен анализ соответствующих нормативных правовых актов, в частности профессиональных стандартов в области образования и науки, а также точек зрений представителей научного сообщества. Предложено разрешение поставленной проблемы. Обоснована необходимость внесения некоторых поправок в процессуальное законодательство.
(Ярков А.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2020, N 3)В статье рассмотрен вопрос об участии педагогического работника при допросе в судебном заседании несовершеннолетнего свидетеля. Произведен анализ соответствующих нормативных правовых актов, в частности профессиональных стандартов в области образования и науки, а также точек зрений представителей научного сообщества. Предложено разрешение поставленной проблемы. Обоснована необходимость внесения некоторых поправок в процессуальное законодательство.
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ
(ред. от 12.12.2023)
"О Следственном комитете Российской Федерации"2. В случае участия сотрудника Следственного комитета в судебном заседании в соответствии с его полномочиями, а также в других случаях его официального представительства ношение форменной одежды или военной формы одежды обязательно.
(ред. от 12.12.2023)
"О Следственном комитете Российской Федерации"2. В случае участия сотрудника Следственного комитета в судебном заседании в соответствии с его полномочиями, а также в других случаях его официального представительства ношение форменной одежды или военной формы одежды обязательно.
Федеральный конституционный закон от 28.04.1995 N 1-ФКЗ
(ред. от 31.07.2023)
"Об арбитражных судах в Российской Федерации"8.2. Ношение служебного обмундирования является обязательным для работников аппарата арбитражного суда, участвующих в судебных заседаниях, а также осуществляющих непосредственное (личное) взаимодействие с гражданами и представителями организаций при исполнении своих служебных обязанностей, связанных с организацией судебных процессов и организационным обеспечением рассмотрения поступающих обращений.
(ред. от 31.07.2023)
"Об арбитражных судах в Российской Федерации"8.2. Ношение служебного обмундирования является обязательным для работников аппарата арбитражного суда, участвующих в судебных заседаниях, а также осуществляющих непосредственное (личное) взаимодействие с гражданами и представителями организаций при исполнении своих служебных обязанностей, связанных с организацией судебных процессов и организационным обеспечением рассмотрения поступающих обращений.