Учебный отпуск на вахте
Подборка наиболее важных документов по запросу Учебный отпуск на вахте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)10. Работникам, работающим вахтовым методом, учебные отпуска предоставляются по общим правилам: на период, определенный Справкой-вызовом. Оплата производится за все дни отпуска, независимо от того, что часть указанных дней (или даже все дни) может совпасть с днями междувахтового отдыха. При этом неиспользованные (в связи с совпадением с учебным отпуском) дни междувахтового отпуска должны быть предоставлены работнику в более поздние сроки (в пределах того же вахтового цикла или в последующие циклы в пределах учетного периода).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)10. Работникам, работающим вахтовым методом, учебные отпуска предоставляются по общим правилам: на период, определенный Справкой-вызовом. Оплата производится за все дни отпуска, независимо от того, что часть указанных дней (или даже все дни) может совпасть с днями междувахтового отдыха. При этом неиспользованные (в связи с совпадением с учебным отпуском) дни междувахтового отпуска должны быть предоставлены работнику в более поздние сроки (в пределах того же вахтового цикла или в последующие циклы в пределах учетного периода).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Конституционный Суд РФ (Определение Конституционного Суда РФ от 29 мая 2014 г. N 1271-О) разъясняет, что совпадение учебного отпуска с междувахтовым отдыхом само по себе не означает возможность отказа от предоставления государственной гарантии, направленной на реализацию конституционного права на образование. В противном случае работник лишился бы права на отдых, а гарантия, предусмотренная ч. 1 ст. 173 ТК РФ, утрачивала бы практическое значение. Таким образом, оплата дней междувахтового отдыха, если иное не установлено коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, осуществляется в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), а не среднего заработка (как это предусмотрено для оплаты дополнительного отпуска, предоставляемого работнику в связи с обучением), и в силу специфики вахтового метода организации труда представляет собой компенсацию переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте (ч. 3 ст. 301 ТК РФ).
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Конституционный Суд РФ (Определение Конституционного Суда РФ от 29 мая 2014 г. N 1271-О) разъясняет, что совпадение учебного отпуска с междувахтовым отдыхом само по себе не означает возможность отказа от предоставления государственной гарантии, направленной на реализацию конституционного права на образование. В противном случае работник лишился бы права на отдых, а гарантия, предусмотренная ч. 1 ст. 173 ТК РФ, утрачивала бы практическое значение. Таким образом, оплата дней междувахтового отдыха, если иное не установлено коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, осуществляется в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), а не среднего заработка (как это предусмотрено для оплаты дополнительного отпуска, предоставляемого работнику в связи с обучением), и в силу специфики вахтового метода организации труда представляет собой компенсацию переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте (ч. 3 ст. 301 ТК РФ).
Нормативные акты
"Инструкция по составу, учету и калькулированию затрат, включаемых в себестоимость перевозок (работ, услуг) предприятий автомобильного транспорта"
(утв. Минтрансом РФ 29.08.1995)2.11. Расходы, связанные с набором рабочей силы, предусмотренные действующим законодательством, включая оплату проезда к месту работы выпускникам средних профессионально - технических училищ и молодым специалистам, окончившим высшее или среднее специальное учебное заведение, а также отпуска перед началом работы.
(утв. Минтрансом РФ 29.08.1995)2.11. Расходы, связанные с набором рабочей силы, предусмотренные действующим законодательством, включая оплату проезда к месту работы выпускникам средних профессионально - технических училищ и молодым специалистам, окончившим высшее или среднее специальное учебное заведение, а также отпуска перед началом работы.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"г) к отпуску, прерывающему течение месячного срока, следует относить все отпуска, предоставляемые работодателем в соответствии с действующим законодательством, в том числе ежегодные (основные и дополнительные) отпуска, отпуска в связи с обучением в учебных заведениях, отпуска без сохранения заработной платы.
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"г) к отпуску, прерывающему течение месячного срока, следует относить все отпуска, предоставляемые работодателем в соответствии с действующим законодательством, в том числе ежегодные (основные и дополнительные) отпуска, отпуска в связи с обучением в учебных заведениях, отпуска без сохранения заработной платы.