Ученический договор стипендия обязательно
Подборка наиболее важных документов по запросу Ученический договор стипендия обязательно (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: У кандидата на прием на работу нет подходящей категории прав на управление транспортным средством. Его необходимо переобучить с категории "B" на категорию "D". Можно ли заключить ученический договор? Обязана ли организация выплачивать стипендию?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У кандидата на прием на работу нет подходящей категории прав на управление транспортным средством. Его необходимо переобучить с категории "B" на категорию "D". Можно ли заключить ученический договор? Обязана ли организация выплачивать стипендию?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У кандидата на прием на работу нет подходящей категории прав на управление транспортным средством. Его необходимо переобучить с категории "B" на категорию "D". Можно ли заключить ученический договор? Обязана ли организация выплачивать стипендию?
Путеводитель по кадровым вопросам. Ученический договор2. Стипендия должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в дни выплаты заработной платы работникам организации.
Статья: Как избежать признания ученического договора трудовым
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 21)Поэтому проверяющие обращают внимание и на размер ученических выплат, и на то, в каком порядке они поступают ученику. К примеру, им не понравится, если выплаченная сумма за период действия ученического договора намного больше стипендии, которая должна быть выплачена по часам обучения. Избегайте ситуаций, когда у инспекторов могут зародиться подозрения, что ученическая выплата у вас - это часть оплаты за труд. Рекомендуем следующее:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 21)Поэтому проверяющие обращают внимание и на размер ученических выплат, и на то, в каком порядке они поступают ученику. К примеру, им не понравится, если выплаченная сумма за период действия ученического договора намного больше стипендии, которая должна быть выплачена по часам обучения. Избегайте ситуаций, когда у инспекторов могут зародиться подозрения, что ученическая выплата у вас - это часть оплаты за труд. Рекомендуем следующее:
Статья: Ученический договор с работником-студентом вместо трудового?
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Работодатель рассуждает так: "Ученический договор не облагается страховыми взносами - вот тебе и экономия. Кроме того, в ученическом договоре пропишем условие, что ученик обязан после обучения отработать у работодателя определенное количество времени (например, года три), а если захочет уйти, обязан будет возместить (выплатить) работодателю то, что на него было потрачено. Ну и что такого, если мы не платим за его обучение, - мы обязаны по ученическому договору платить стипендию. Фактически это и будет плата за его работу, вместо зарплаты. Ну а если не захочет к нам трудоустраиваться после окончания обучения, будет обязан вернуть нам всю стипендию".
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Работодатель рассуждает так: "Ученический договор не облагается страховыми взносами - вот тебе и экономия. Кроме того, в ученическом договоре пропишем условие, что ученик обязан после обучения отработать у работодателя определенное количество времени (например, года три), а если захочет уйти, обязан будет возместить (выплатить) работодателю то, что на него было потрачено. Ну и что такого, если мы не платим за его обучение, - мы обязаны по ученическому договору платить стипендию. Фактически это и будет плата за его работу, вместо зарплаты. Ну а если не захочет к нам трудоустраиваться после окончания обучения, будет обязан вернуть нам всю стипендию".
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Выплачиваемое в силу условий этого договора материальное стимулирование не является стипендией по ученическому договору, об обязательности выплаты которой говорится в ст. 204 ТК РФ.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Выплачиваемое в силу условий этого договора материальное стимулирование не является стипендией по ученическому договору, об обязательности выплаты которой говорится в ст. 204 ТК РФ.