Учет годовой премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет годовой премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: НДФЛ: Налоговый орган предложил удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с выплат работнику при увольнении (по соглашению сторон и др.)
(КонсультантПлюс, 2024)На практике суды не принимают в качестве доказательства расчет среднего месячного заработка, если он проведен в нарушение ст. 139 ТК РФ и Положения об исчислении средней заработной платы. Например, когда годовые премии учтены полностью, а не пропорционально отработанному времени >>>
(КонсультантПлюс, 2024)На практике суды не принимают в качестве доказательства расчет среднего месячного заработка, если он проведен в нарушение ст. 139 ТК РФ и Положения об исчислении средней заработной платы. Например, когда годовые премии учтены полностью, а не пропорционально отработанному времени >>>
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 215 "Обязанность суда приостановить производство по делу" ГПК РФ"Суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 215 ГПК РФ и приостанавливая производство по данному делу, исходил из того, что разрешение настоящего дела невозможно до рассмотрения в Арбитражном суде Краснодарского края гражданского дела по иску П. к С. о признании недействительным приказа N -ЛС от 27 декабря 2018 года о начислении годового премиального вознаграждения С., учитывая, что требования по настоящему гражданскому делу направлены на взыскание недовыплаченной зарплаты в виде части этой премии."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Премии работникам: как оформить и учесть
(Издательство "Главная книга", 2024)При выплате любой премии - по итогам года, квартальной, ежемесячной, разовой, к празднику или юбилею работника - издайте приказ по форме Т-11а при поощрении нескольких работников, Т-11 - одного. Можете составить приказ и в произвольной форме, но со всеми обязательными реквизитами первички.
(Издательство "Главная книга", 2024)При выплате любой премии - по итогам года, квартальной, ежемесячной, разовой, к празднику или юбилею работника - издайте приказ по форме Т-11а при поощрении нескольких работников, Т-11 - одного. Можете составить приказ и в произвольной форме, но со всеми обязательными реквизитами первички.