Учет гпх
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет гпх (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль29. УЧЕТ ВЫПЛАТ ПО ДОГОВОРАМ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по закупкам"Суд: для оценки опыта по Закону N 223-ФЗ можно не учитывать обычные гражданско-правовые договоры (10.03.2026)
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2026 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)3.1.4. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора, увольнения; заключения договора ГПХ либо его прекращения; прекращения у страхователя-работодателя статуса адвоката, полномочий нотариуса
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)3.1.4. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора, увольнения; заключения договора ГПХ либо его прекращения; прекращения у страхователя-работодателя статуса адвоката, полномочий нотариуса
Формы
Статья: Единство и дифференциация в системе гражданско-правовых договоров
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Как установлено в нормах НК РФ, хозяйствующим субъектам при осуществлении налогового планирования необходимо учитывать положения гражданского законодательства, правила бухгалтерского учета и налоговые последствия заключаемых и изменяемых договоров. Неполная соотносимость договорной терминологии в нормах НК РФ и ГК РФ носит объективный характер. Полной терминологической однозначности в системе "гражданское право - налоговое право" достигнуть невозможно, поскольку нет унифицированной терминологии для правил о гражданско-правовых договорах, учете хозяйственных операций, выявлении объекта налогообложения. Но есть адаптивные методики, которые помогают понять смысл и соотношение разноотраслевых понятий, касающихся сферы налогообложения (101 термин налогового права: краткое законодательное и доктринальное толкование / Рук. авт. кол. Н.А. Соловьева. М.: Инфотропик Медиа, 2015).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Как установлено в нормах НК РФ, хозяйствующим субъектам при осуществлении налогового планирования необходимо учитывать положения гражданского законодательства, правила бухгалтерского учета и налоговые последствия заключаемых и изменяемых договоров. Неполная соотносимость договорной терминологии в нормах НК РФ и ГК РФ носит объективный характер. Полной терминологической однозначности в системе "гражданское право - налоговое право" достигнуть невозможно, поскольку нет унифицированной терминологии для правил о гражданско-правовых договорах, учете хозяйственных операций, выявлении объекта налогообложения. Но есть адаптивные методики, которые помогают понять смысл и соотношение разноотраслевых понятий, касающихся сферы налогообложения (101 термин налогового права: краткое законодательное и доктринальное толкование / Рук. авт. кол. Н.А. Соловьева. М.: Инфотропик Медиа, 2015).
Готовое решение: Как расторгнуть концессионное соглашение
(КонсультантПлюс, 2026)Если концессионное соглашение предусматривает порядок действий на этот случай, следуйте ему. В целом можно руководствоваться порядком судебного расторжения гражданско-правовых договоров с учетом особенностей регулирования концессионных соглашений.
(КонсультантПлюс, 2026)Если концессионное соглашение предусматривает порядок действий на этот случай, следуйте ему. В целом можно руководствоваться порядком судебного расторжения гражданско-правовых договоров с учетом особенностей регулирования концессионных соглашений.
Вопрос: Об учете доходов и расходов по гражданско-правовым договорам в целях налога на прибыль.
(Письмо Минфина России от 26.09.2025 N 03-03-06/1/93453)Вопрос: Об учете доходов и расходов по гражданско-правовым договорам в целях налога на прибыль.
(Письмо Минфина России от 26.09.2025 N 03-03-06/1/93453)Вопрос: Об учете доходов и расходов по гражданско-правовым договорам в целях налога на прибыль.
Готовое решение: Каковы особенности трудовой деятельности иностранцев с разрешением на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Если у "визового" иностранца есть разрешение на работу, полученное им для трудовой деятельности у предыдущего работодателя (заказчика работ, услуг), вы можете заключить с ним новый трудовой (гражданско-правовой) договор с учетом следующего.
(КонсультантПлюс, 2026)Если у "визового" иностранца есть разрешение на работу, полученное им для трудовой деятельности у предыдущего работодателя (заказчика работ, услуг), вы можете заключить с ним новый трудовой (гражданско-правовой) договор с учетом следующего.
Готовое решение: В каких случаях гражданско-правовой договор (договор ГПХ) может быть признан трудовым и какие это влечет последствия
(КонсультантПлюс, 2026)Выплатите работнику недополученные суммы за весь период работы по гражданско-правовому договору, которые ему полагались, если бы он трудился по трудовому договору в указанный период (если есть основания для этого). Полагающиеся работнику выплаты нужно рассчитать за каждый месяц работы по договору ГПХ с учетом отработанного работником времени. Например, произведите доплату до МРОТ (размера минимальной заработной платы в субъекте, где трудится работник), если за месяц работник полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности), а вы платили ему за такой месяц сумму в меньшем размере. Или, например, если во время действия договора ГПХ работник трудился в условиях, отклоняющихся от нормальных, то ему полагаются компенсационные выплаты (в частности, компенсация за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, оплата работы в выходной день). Все суммы выплатите с учетом компенсации, рассчитываемой в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Это следует из ч. 4 ст. 11, ч. 4 ст. 19.1, ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1, ст. ст. 147, 149, 153 ТК РФ, п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
(КонсультантПлюс, 2026)Выплатите работнику недополученные суммы за весь период работы по гражданско-правовому договору, которые ему полагались, если бы он трудился по трудовому договору в указанный период (если есть основания для этого). Полагающиеся работнику выплаты нужно рассчитать за каждый месяц работы по договору ГПХ с учетом отработанного работником времени. Например, произведите доплату до МРОТ (размера минимальной заработной платы в субъекте, где трудится работник), если за месяц работник полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности), а вы платили ему за такой месяц сумму в меньшем размере. Или, например, если во время действия договора ГПХ работник трудился в условиях, отклоняющихся от нормальных, то ему полагаются компенсационные выплаты (в частности, компенсация за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, оплата работы в выходной день). Все суммы выплатите с учетом компенсации, рассчитываемой в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Это следует из ч. 4 ст. 11, ч. 4 ст. 19.1, ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1, ст. ст. 147, 149, 153 ТК РФ, п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
Статья: Правовое регулирование проектного финансирования в строительстве
(Иванов А.А.)
("Цивилист", 2026, N 1)4. Необходимо законодательное закрепление инвестиционного договора как отдельного вида гражданско-правового договора с учетом специфики инвестиционных отношений.
(Иванов А.А.)
("Цивилист", 2026, N 1)4. Необходимо законодательное закрепление инвестиционного договора как отдельного вида гражданско-правового договора с учетом специфики инвестиционных отношений.
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1)
(КонсультантПлюс, 2026)Внесите необходимые сведения на основании первичных документов, в том числе приказов, других документов кадрового учета, а также договоров ГПХ (п. 13 Порядка заполнения формы ЕФС-1).
(КонсультантПлюс, 2026)Внесите необходимые сведения на основании первичных документов, в том числе приказов, других документов кадрового учета, а также договоров ГПХ (п. 13 Порядка заполнения формы ЕФС-1).